Стажер-проектировщик слаботочных систем

Дата размещения вакансии: 02.10.2025
Работодатель: Балтийский Телекоммуникационный Холдинг
Уровень зарплаты:
от 60950 до 80500 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Софийская улица 14
Требуемый опыт работы:
не требуется

АО «Балтийский Телекоммуникационный Холдинг» — команда профессионалов телекоммуникационного бизнеса. Наша компания объединяет людей с более чем 15-летним стажем работы в сфере интернета и IT.

Мы предоставляем широкий спектр услуг юридическим и физическим лицам: подключение интернета, телефонии, видеонаблюдения, хостинга (облачного хранения данных) и др.

Сейчас в нашу активную и инициативную команду требуется «Инженер-проектировщик слаботочных систем».

Обязанности:

1. Разработка проектной и рабочей документации следующих систем:

  • контроля и управления доступом (СКУД);
  • охранных сигнализаций (СОС);
  • пожарных сигнализаций (ПС);
  • автоматика пожаротушения (газ, порошок, вода, пена);
  • систем оповещения и управления эвакуацией, при пожаре (СОУЭ);
  • локальных систем оповещения ГОиЧС;
  • охранного/технологического видеонаблюдения (СОТ/СТВ);
  • структурированных кабельных систем (СКС);
  • локальных вычислительных сетей (ЛВС);
  • систем радиофикации и часофикации;
  • систем телефонной связи;
  • систем диспетчерской двухсторонней громкоговорящей связи;
  • систем радиосвязи;
  • наружные сети связи;
  • ЭОМ.

2. Выезд на обследование и сбор исходной информации.

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Знание действующих норм.;
  • Уверенный пользователь AutoCAD, Excel, MS Office;
  • Опыт работы в Revit приветствуется (но не обязателен);
  • Рассматриваем кандидатов с минимальным опытом, выпускников ВУЗов, учащихся последних курсов.

Условия:

  • Официальное оформление с первого рабочего дня;
  • При отсутствии навыков проектирования какого-либо раздела возможны курсы по повышению квалификации за счёт работодателя.
  • ДМС в первый месяц работы;
  • График работы: 4/3 (пятница, суббота, воскресенье — всегда выходные дни), 8-ми часовой рабочий день;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Корпоративные мероприятия 4 раза в год;
  • Премии ко дню рождения;
  • Подарки на Новый год сотрудникам и их детям;
  • Предоставление корпоративной мобильной связи.

Присоединяйтесь к BTH!