Рабочий на железную дорогу

УСЛОВИЯ:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение зa счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• график работы можно выбрать: сменный график 4/4 (бригада с разъездным характером pаботы), либо график 5/2 с 8:00 до 17:00;
• единовременная выплата пpи приеме на работу в размере 50 000;
• место работы: г. Калуга

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;
• материальная помощь к отпуску;
• выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании (от двух окладов и более, в зависимости от стажа работы);
• льготная пенсия по вредности;
• частичная компенсация расходов за занятие спортом.

ТРЕБОВАНИЯ:

• образование среднее (9-11 классов);
• свидетельство о наличии профессии, либо готовность к обучению за счет работодателя с выплатой стипендии;
• готовность к физической работе на открытом воздухе.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки);
• выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути;
• погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств;
• выявление неисправностей элементов железнодорожного пути (рельсы, шпалы и тд.).