Меня зовут Ольга - я руководитель Компании и Бренда "RUSBARRIER"
- Мы производим и продаем премиальный продукт -
мобильные стойки, ограждения и систем разграничения потока людей
Продукт довольно простой, но весьма востребованный...
Наши клиенты - всевозможные форумы, выставки, концерты, дома съездов, большие площадки и помещения, спортивные мероприятия, аэропорты, вокзалы, стадионы. автосалоны, в-общем, все те пространства, внутри которых необходимо управлять потоком посетителей...
Почему открыта вакансия:
Мы активно расширяемся и продолжаем стремительно развивать направление B2B продаж, и формируем очередную новую группу продаж, чтобы быстрее захватывать рынок =)
Нам нужны довольно дерзкие ребята, которые смотрят вперед, хотят реализоваться в продажах, и, конечно же, хотят достойно зарабатывать и строить карьеру в этом сегменте...
- Наш отдел продаж:
У нас выстроена довольно простая цепочка продаж.
Менеджеры-эксперты обрабатывают входящие заявки, выясняют задачу клиента, формируют для него коммерческие предложения, выставляют счета.
(!) Эта вакансия как раз о позиции менеджера-эксперта в нашей компании
В нашей компании Вы получите:
среднемесячный доход: 100 000 - 150 000 руб. (оклад + KPI) на самом деле - потолка по доходу нет... (у нас "нормально" зарабатывать 100+)
- крутая система прогрессивных бонусов
- выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
- график работы 5/2
- Премиальный продукт, которым мы гордимся и за который не стыдно перед клиентами, каждый клиент дает рекомендации (среди заказчиков бывают довольно известные площадки и мероприятия страны)
- возможность карьерного роста за полгода;
- молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников – 25 лет)
- возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса, приобрести навыки, которые навсегда изменят Вашу жизнь;
— обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности.
В чем заключается работа?
— вести преговоры с клиентами
— вести работу в CRM-системе (научим)
Что желательно иметь кандидату:
— опыт работы в должности менеджера по продажам от 3 лет;
— быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
— энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; желание учиться (а мы учим), развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.
ЧТО ДАЛЬШЕ?
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь!
После отклика Вам придет демонстрация компании, вакансии, функционала, системы мотивации, а в конце будет несколько вопросов (увидите все изнутри, поверьте - Вам понравится)
После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы общаться, итак:
1. Оставьте отклик
2. Пройдите развернутую демонстрацию должности и компании
3. Дайте ответы
4. Получите работу
Готовы? Ждем отклик!
