Менеджер по обучению персонала

Обязанности:

• Снятие запроса по ключевым заказчикам на квартал (бриф, калибровка по запросам, оценка эффекта обучения);
• Написание программы под запрос заказчика, с учетом специфики целевой аудитории);
• Проведение тренингов, фасилитаций, воркшопов под потребности заказчика;
• Контроль за включенностью сотрудников в образовательные мероприятия, оценка эффективности учебного мероприятия.

Требования:

• Опыт работы от 2-ух лет;
• Опыт работы самостоятельной разработки и написания программ;
• Опыт проведение тренингов;
• Дополнительное образование в области андрогогики будет плюсом;
• Знание технологий бережливого производства будет плюсом.

Условия:

• Работа в компании — лидере рынка с устойчивой позицией и амбициозными целями;

• Стабильный график: 5/2 с 09:00 до 18:00.Формат:офисный, гибрид, удаленный;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Конкурентная зарплата;

• Профессиональное окружение: в команде работают эксперты, готовые поддержать и помочь в решении сложных задач.