Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 05.10.2025
Работодатель: Техно Эйр Групп
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Обуховской Обороны 86К
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! ГК TS Group занимается комплексной реализацией объектов от проектирования до реконструкции и строительства.

И сейчас мы приглашаем на работу Руководителя отдела продаж в нашу компанию.

Компания Техно Эйр Групп работает с 2010 года на рынке услуг и специализируется на проектировании и монтаже различных инженерных систем, таких как: вентиляция, кондиционирование, аспирация (пылегазоочистка), электроснабжение, слаботочные сети и др.

У компании своя торговая марка и линейки оборудования, что дает преимущество на рынке оказания услуг.

Работаем с клиентами B2B и B2G (Коммерция, ФЗ 44, ФЗ 223 и т.п.)

Почему открыта вакансия?
Мы активно развиваемся и нам нужен активный Коммерсант, который возглавит наш отдел продаж.

Чем предстоит заниматься:

  • Участие в разработке и реализация стратегии продаж
  • Обеспечение выполнения планов по продажам
  • Оптимизация процессов работы ОП и CRM. (Работа в Битрикс 24)
  • Развитие эффективности команды - настройка процессов, постановка целей, внедрение стандартов обслуживания и скриптов, проведение регулярных планёрок, поддержка и мотивация сотрудников;

Что ожидаем от вас:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в построении и руководства отделом продаж от 2 лет
  • Отличные навыки делового общения, проведения переговоров
  • Опытный пользователь ПК
  • Опыт работы с B2B и B2G клиентами
  • Опыт проектных продаж
  • Готовность к командировкам

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 10:00 до 18:00
  • Профессиональный, финансовый и карьерный рост
  • Системное прохождение обучения, за счет организации
  • Стабильную заработную плату: фиксированный оклад + бонусы от работы отдела продаж
  • Ежегодная индексация з/п
  • Компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля (при наличии) в служебных целях
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Социальный пакет: оплачиваемый отпуск и больничный
  • Корпоративную культуру
  • Регулярные выездные мероприятия и совместные активности
  • Корпоративные праздники