Главный специалист-проектировщик водоснабжения и водоотведения

Дата размещения вакансии: 02.10.2025
Работодатель: Технологический инжиниринговый холдинг ПЕТОН
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Одоевского 24к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Участие в сборе исходных данных для проектирования, оценка полноты и качества исходных данных, выданных главным инженером проекта, смежными отделами;

  • Участие в составлении заданий на проектирование при его разработке и в согласовании;

  • Разработка разделов проектной и рабочей документации на объектах нефтегазовой отрасли;

  • Выполнение и проверка инженерных расчетов (гидравлические расчеты канализационных и водопроводных наружных сетей (НВК); гидравлические расчеты систем водоснабжения, в том числе пожаротушение, внутренних систем (ВК); прочностные расчеты трубопроводов систем водоснабжения и водоотведения);

  • Участие в подготовке технического задания для заключения договоров с субподрядными организациями;

  • Участие в совместных технических совещаниях с Заказчиком и подрядными организациями;

  • Участие в согласовании проектных решений и других технических документов, разработанных отделом, в органах государственной и негосударственной экспертизы;

  • Разработка технических заданий для смежных подразделений;

  • Проверка документального отражения фактического выполнения требований проектной, рабочей и конструкторской документации и оперативной документации объекта капитального строительства.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы по специальности на объектах нефтегазовой отрасли не менее 3 лет;
  • Знание нормативных и методических материалов, относящихся к проектированию систем НВК и ВК;

  • Знание программных средств для автоматизированного проектирования AutoCAD, NanoCAD, Чтение и разработка чертежей;

  • Знание программ Гидросистема, Zulu, Smart Plant, AVEVA будет преимуществом.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
  • Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
  • Социальные программы для сотрудников и их детей;
  • Возможность профессионального и карьерного роста.