Ведущий инженер- конструктор по фасадам/ руководитель группы проектировщиков (НВФ)

Группа Компаний «КОНТУР» - российский производитель и разработчик систем навесных вентилируемых фасадов , корзин для кондиционеров.

Среди постоянных партнеров - крупнейшие девелоперские и строительные компании г.Москвы и Московской области, Фонд Реновациии г.Москвы.

Наша цель- создавать уникальные и качественные фасады, чтобы людям было комфортно и безопасно жить в современных домах .

Если Вы за развитие и качество, если Вы получаете удовольствие от результата, заинтересованы в профессиональном развитии, то Группа Компаний «КОНТУР» -для Вас!

Задачи, которые предстоит решать:

• Взаимодействие с заказчиками и анализ исходной документации;
• Планирование и организация процесса разработки и согласования проектной документации;
• Формирование и согласование Технического задания;
• Разработка основных конструктивных решений по объекту в соответствии с нормами и требованиями проектирования;
• Выполнение прочностных расчетов;
• Управление группой инженеров-конструкторов;
• Контроль качества проектной документации;
• Подготовка документации и решение вопросов, связанных с получением необходимых технических заключений, пожарных заключений от государственных и иных разрешительных органов.

Наши пожелания к профессиональным и личностным компетенциям кандидата:

• Высшее техническое образование ( ПГС желательно);
• Наличие опыта работы в проектировании с объектами строительства в части устройства навесных вентилируемых фасадов в составе или во главе группы;
• Знание/владение нормативной базой по навесным вентилируемым фасадам (ГОСТы, СП и т.д);
• ПК - уверенное пользование AutoCAD, REVIT, Lira, Scad, иных расчетных программ, MS Office;

• Организационные способности;
• Высокий уровень ответственности, многозадачность.

Мы предлагаем :

• Просторный офис в БЦ по адресу г.Москва, ул. Днепропетровская, 4Б, м. Южная, шаговая доступность от метро;
• Официальное трудоустройство в штате компании в соответствии с ТК РФ;
• Финальный уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• График работы 5/2 , гибкое начало рабочего дня , возможен гибридный формат работы ( 3 дня- офис, 2 дня - удаленный формат);
• Оборудованная кухня (чай, кофе-машина);
• Дружный коллектив, корпоративные мероприятия;
• Возможность горизонтального и вертикального развития внутри компании.