Медицинская сестра/Медицинский брат дневного стационара радиотерапевтического

Дата размещения вакансии: 02.10.2025
Работодатель: ГАУЗ ТО МКМЦ Медицинский город
Уровень зарплаты:
от 61720 RUR
Город:
Тюмень
Барнаульская улица 32
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Проводить лечебные процедуры на гамма-терапевтических установках и линейном ускорителе электронов в полную рабочую смену (80% времени от продолжительности рабочего дня).
  • Проводить динамическое наблюдение за показателями состояния здоровья пациента во время лечебных процедур и медицинских манипуляций с последующим информированием лечащего врача, в том числе и при инвазивных процедурах.
  • Под контролем врача-радиотерапевта проводить укладывание пациентов в процедурном кабинете на лечебный стол.
  • Точно следовать указаниям врача-радиотерапевта относительно условий проведения облучения (статический или подвижный метод облучения, поле облучения и его размер, угол наклона центрального луча, использование дополнительных приспособлений - клиньев, изменяющих направление пучка; блоков, прикрывающих участки, не подлежащие облучению; решеток для неравномерного облучения и т.д.).
  • Проводить лечение пациентов только совместно с врачом-радиотерапевтом.
  • Во время сеанса облучения следить за пультом управления, наблюдать за состоянием и поведением пациента. Поддерживать с пациентом двухстороннюю радиосвязь и по обстоятельствам согласно распоряжениям врача- радиотерапевта производить быструю остановку аппарата.

  • Правильно использовать и бережно относится к сохранности общих и индивидуальных средств защиты и дозиметрического контроля.

  • Осуществлять мероприятия по соблюдению санитарно- гигиенического режима в помещении, контролировать работу младшей медицинской сестры.

Требования:

  • среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Сестринское дело» или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело» и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Сестринское дело», без предъявления требований к опыту практической работы;
  • сертификат специалиста (до окончания срока действия) и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Сестринское дело»;
  • наличие справки об отсутствии судимости и факта уголовного преследования (ст.351.1. ТК РФ);

  • наличие медицинской книжки.

Условия:

  • официальное трудоустройство;
  • стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
  • социальный пакет в соответствии с коллективным договором (надбавка за квалификационную категорию (за наличие высшей категории - 4106 руб., за наличие 1 категории - 3080 руб., за наличие 2 категории - 2053 руб.), персональный повышающий коэффициент, выплата премии при наличии финансовых средств, надбавка молодым специалистам, надбавка за наставничество, материальная помощь в связи с юбилеем работника, со смертью близкого родственника);
  • дополнительный оплачиваемый отпуск 14 к.д.;
  • работа в дружной команде профессионалов;
  • закрепление наставника за начинающим специалистом;
  • профессиональная переподготовка и повышение квалификационного уровня за счет работодателя;
  • возможность получения дополнительных специальностей;
  • возможность совмещения должностей.

График работы:

Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.
Продолжительность ежедневной работы (смены) 6 часов 00 минут.

Выход на работу осуществляется согласно графику работы:
Время начала работы: 8 часов 00 минут.
Время окончания работы: 14 часов 30 минут.
Работнику в течение рабочего дня предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 30 минут в период с 11 часов 00 минут до 12 часов 30 минут. Конкретное время использования перерыва определяется по согласованию с руководителем структурного подразделения.

Время начала работы: 13 часов 30 минут.
Время окончания работы: 20 часов 00 минут.
Работнику в течение рабочего дня предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 30 минут в период с 17 часов 00 минут до 18 часов 30 минут. Конкретное время использования перерыва определяется по согласованию с руководителем структурного подразделения.

Продолжительность рабочего времени: 30 часов в неделю.