Специалист по ценообразованию

Дата размещения вакансии: 02.10.2025
Работодатель: Бакарди Рус
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
4-й Лесной переулок 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

РЕАЛИЗУЯ СТРАТЕГИЮ CONSUMER AT HEART, ТВОИМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ БУДУТ:

  • Обеспечивать внедрение ценовых инициатив на рынке России с помощью аналитики и дополнительных инструментов;

  • Выявление инсайтов и закономерностей на основе рыночных данных;

  • Контролировать ценообразование и обеспечивать оптимальный уровень инвестиций в ценовые акции по каждому клиенту для достижения целевых показателей прибыльности;

  • Разрабатывать математические модели для обоснованного позиционирования цен с точки зрения потребителя;

  • Вести и поддерживать системы мониторинга цен; обрабатывать данные по ценообразованию;

  • Оценка прибыли и убытков (P&L) по новым продуктам (инновациям).

НАВЫКИ И ОПЫТ, КОТОРЫЕ ПОМОГУТ ТЕБЕ ВОПЛОТИТЬ ЗАДУМАННОЕ В РЕАЛЬНОСТЬ:

  • Опыт работы от 3-х лет в сфере FMCG (товары повседневного спроса) и/или в международных компаниях.

  • Опыт работы в области управления прибыльностью (Revenue Growth Management), планирования спроса (Demand Planning) или на аналитических позициях в отделах клиентского маркетинга, коммерческой аналитики или финансирования продаж.

  • Навык презентации сложных результатов внутреннего (например, данные по выручке) и внешнего (например, данные Nielsen) анализа руководящему составу в рамках регулярных и внеплановых встреч.

  • Знание и практический опыт работы с программным обеспечением (Excel, SQL, VBA).

  • Знание статистики и методов математического моделирования.

  • Развитые аналитические способности.

  • Английский язык - не ниже уровня Upper-Intermediate (B2).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС) + софинансирование льготных программ ДМС для родственника;
  • Гибридный формат работы (3 дня из офиса / 2 дня из дома);
  • Страхование от несчастных случаев и страхование жизни;
  • Сервис психологической поддержки;
  • Корпоративная пенсионная программа через год работы в компании;
  • Компенсация питания;
  • Бесплатные завтраки/обеды и кофе от бариста в офисе;
  • Компенсация фитнеса и возможность присоединиться к корпоративному спортивному сообществу;
  • Корпоративное обучение;
  • Корпоративная мобильная связь.