з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Наш клиент, крупная производственная FMCG компания, в поиске в свой HR отдел Специалиста по компенсациям и льготам/Аналитика HR.
Обязанности:
- Создание и ведение внутренней HR аналитики по текучести, укомплектованности, стоимости персонала для принятия сбалансированных бизнес решений.
- Автоматизация сбора данных и отчетности по персоналу.
- Расчет бюджета ФОТ по предоставленным параметрам.
- Систематизация должностных обязанностей и организационных структур по всем площадкам, актуализация в случае изменений.
- Ведение процесса ежегодной оценки персонала (Performance Talk), сбор рейтингов, статуса выполнения целей.
- Формирование и консолидация списков повышения зарплат.
- Анализ бонусных систем, актуализация карт расчетов и шаблонов дополнительных соглашений по бонусам.
- Мониторинг рынка труда, заполнение опросов по обзорам заработных плат.
- Проведение тендеров по страхованию жизни, ДМС, другим льготам.
Требования:
- Опыт работы в производственной иностранной компании предпочтителен.
- Опыт в использовании HR инструментов по компенсациям и льготам.
- Продвинутые навыки Excel
- Знание принципов расчета заработных плат, мотивационных программ, социальных и налоговых выплат.
