Начальник производства

Обязанности:

- Управление полным циклом производства и командой более 25 сотрудников;

- Ежедневно проверять правильность заполнения производственных отчетов мастерами смен, составления заявок на сырье и контролировать получение материала со склада;

- Организация своевременной подготовки производства, оптимальной загрузки оборудования;

- Обеспечение надлежащего уровня знаний и практических навыков у производственного персонала путем проведения регулярного обучения и проверки знаний и навыков у подчиненных;

- Контроль качества выпускаемой продукции в соответствии с техническими требованиями и нормативами;

- Контроль соблюдения стандартов пищевой и промышленной безопасности, экономических показателей производства;

- Обеспечение соблюдения высоких стандартов качества и производственной дисциплины в возглавляемом подразделении;

- Обеспечение поддержания чистоты на производстве на постоянной основе: оборудование, помещения, внешний вид работников;

- Оптимизация существующих производственных процессов и повышение их эффективности;

- Обеспечение выполнения подчиненными работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности, трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;

Требования:

- Высшее техническое образование;

- Опыт работы на позициях директор по производству, начальник производства, начальник цеха;

- Знание экономики предприятия, финансовых инструментов, методов управления персоналом.

- Отличные управленческие и организаторские качества, высокий уровень личной ответственности, ориентация на результат, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки.

Условия:

- Работа в иностранной компании (г. Кинель, Самарская область);

- Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ с первого дня;

- Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;

- ДМС (включая стоматологию) после прохождения испытательного срока;

- Корпоративное обучение, возможность профессионального роста;

- Частичная компенсация питания;

- Подарки для сотрудников и детей к значимым датам;