Обязанности:
-
Лидирование внедрения и развития Бережливого производства;
-
Разработка учебных материалов по Бережливому производству;
-
Обучение и коучинг персонала на всех уровнях завода;
-
Проведение анализа проблематики и разработка/обновление стратегии непрерывного совершенствования компании от уровня генерального директора до линейного персонала (каскадирование);
-
Проведение внутренних LEAN аудитов;
-
Координация работы команды зелёных поясов (постановка целей, регулярная отчётность, проектная деятельность);
-
Анализ KPI процессов для выявления системных проблем, составлять плана действий по улучшению результатов, лидирование реализации action планов;
Требования:
-
Высшее образование (техническое, технологическое, экономическое);
-
Экспертный уровень знаний методологии LEAN (сертификация LEAN Black Belt будет сильным преимуществом);
-
Опыт работы на предприятиях FMCG-сектора не менее 2 лет по направлению развития эффективности производственных систем;
-
Опыт применения на практике инструментов LEAN: PDCA, PS, GEMBA, TIMWOODS, 5S, SMED, TPM, TQM, 6 Sigma (минимум Green belt), VSM;
-
Умение работать с большим количеством стейкхолдеров и выстраивать партнерские отношения;
-
Уверенные знания Excel, PP, MS Project, Visio;
-
Английский язык (не ниже Pre-Intermediate);
-
Умение работать с производственными показателями;
-
Знание культуры компании TOYOTA (4P).
Условия:
-
Конкурентоспособная заработная плата;
-
Ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней (в год);
-
Предоставление полиса ДМС и страхования жизни сотрудника в соответствии с политикой Компании;
-
Предоставление корпоративного транспорта (по Ступино, Кашира, Новое Ступино);
-
Предоставление корпоративного питания;
-
Предоставление мобильной связи.
