Специалист технического арбитража (направление: сталь)

Дата размещения вакансии: 02.10.2025
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Череповец
улица Мира 30
Требуемый опыт работы:
не требуется

В Управление качества требуется Специалист по техническому арбитражу.

Чем вы будете заниматься:

  • Осуществлять инспекционный контроль соблюдения технологии и
    процесса аттестации при производстве металлопродукции;

  • Производить контроль технологии и аттестации металлопродукции на соответствие требованиям нормативной документации, заказов и спецификаций по результатам приемки технологическим персоналом;

  • Проводить процесс обучения персонала правилам аттестации/технологии, правилам классификации дефектов.

    Наши требования:

  • Среднее профессиональное или высшее (бакалавриат) по специальностям
    "Металлургия чёрных металлов", "Обработка металлов давлением" по
    направлениям инженерное дело, технологии и технические науки;
  • Опыт работы на производстве, в сфере технического контроля, аттестации
    металлопродукции не менее двух лет.

Что мы предлагаем:

  • Постоянный трудовой договор;
  • Сменный график работы (дневные/ночные смены);
  • Рабочее место на пром.площадке ЧерМК (г. Череповец);
  • Релокационный пакет для иногородних кандидатов по итогам собеседования;
  • Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
  • Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 165 руб. в смену/день;
  • Отдых детей в лагерях и санаториях;
  • Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
  • Система гибких льгот (более ста компаний-партнеров);
  • Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
  • Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
  • Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.