с1Ак1
Чем предстоит заниматься:
-
Обработка входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);
-
Консультирование клиентов по проекту "Кухни";
-
Осуществление продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки);
-
Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг;
-
Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа;
-
Создавать проекты в специальных программах, отвечающие текущим и будущим потребностям клиента, включающие в себя дополнительные товары из ассортимента компании (предусмотрено обучение);
-
Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка.
Что мы ожидаем:
-
Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
-
Опытный пользователь ПК;
-
Опыт работы в продажах мебели будет являться преимуществом;
-
Ориентация на результат.
Работа у нас – это:
-
Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
-
График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
-
Совокупный уровень дохода от 64170 руб/мес (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 55400 руб/мес;
- компенсация питания 6000 руб/мес;
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячная премия до 5% от оклада (2770 руб/мес);
- квартальная премия до 25% от квартального дохода;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
-
Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
-
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-
Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
-
Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
-
Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
-
Материальная помощь в трудных ситуациях;
-
Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
