Братеевская улица 8к2
Обязанности:
-
Юридически грамотное оформление приказов о приеме, увольнении, переводов сотрудников –по ежегодным отпускам, кадровых переводов, сверхурочной работы и работы в выходные и праздничные дни, учет больничных листов, составление графиков отпусков, учет и оформление уведомлений об отпуске.
-
Оформление трудовых договоров срочных договоров, ГПХ - решение нестандартных ситуаций,- введение отчетности о проделанной работе - заполнение и ведение трудовых книжек и личных дел - выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности - консультация сотрудников по кадровым вопросам - закрытие табелей – участие в подготовке локальных нормативных документов - подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов.
-
Подготовка документов по запросам сотрудников; копии трудовых книжек, справки, выписки из кадровых документов, архивных справок.
-
Формирование личных дел сотрудников; ведение личных карточек учета данных унифицированной формы Т2, оперативное занесение данных в них.
-
Сбор и проверка личных документов сотрудников - регистрация, учёт, хранение кадровых документов, подготовка к сдаче в архив - выполнение поручений руководителя.
-
Знание воинского учета, бронирования работников.
Требования:
-
Профессиональный опыт работы в должности специалиста по кадрам в ДОНМ не менее 2 лет, опыт работы в организации с численностью персонала минимум 600 + работников( основные полюс внутренние совместительство)
-
Умение и желание работать в команде, стрессоустойчивость, внимание к деталям, ответственность к работе
-
Действующий сертификат в модуле Зарплата и кадры, 1 С, роль кадровик
-
Образование:
Управление персоналом/Психология/Юриспруденция/Менеджмент, а также актуальные курсы повышения квалификации по направлению.
