Внимание! Вакансия открыта до 16го октября.
Михаил Гребенюк и Вячеслав Севрюков более 2 лет назад создали бизнес-клуб «Прорыв» — сообщество предпринимателей, ориентированных на рост и системное развитие бизнеса. Клуб помогает владельцам компаний выйти на уровень стабильной чистой прибыли от 10 млн рублей в месяц за счёт работы с опытными наставниками, мастермайнда в малых группах, обмена опытом и постановке конкретных целей.
Наша цель — укрепление предпринимательской среды в России через развитие бизнесов, создание рабочих мест и повышение экономической активности.
Кто наш клиент? Владельцы малого и среднего бизнеса, стремящиеся к масштабированию, повышению эффективности и системному росту. Мы помогаем им выстраивать стратегии, повышать точность управленческих решений и усиливать финансовые результаты.
В клубе уже более 200 участников, и мы движемся к следующей цели — 1000 предпринимателей. В связи с этим расширяем команду и ищем специалистов по работе с клиентами, готовых развивать клуб вместе с нами.
Чем нужно будет заниматься?
-
Сопровождение действующих участников клуба (поддержка, решение запросов, трекинг целей, сервис-забота)
-
Организовывать процесс отбора и адаптацию новых участников
-
Контролировать платежи и отчетность
-
Вести чаты, администрировать внутренние таблицы и календари
-
Создавать вовлекающую и дружелюбную атмосферу внутри клуба
-
Организовывать, координировать и проводить онлайн и офлайн мероприятия клуба
Что Вы получите работая на этой позиции?
-
Заработная плата 80000 оклад + бонусы KPI + премии ( 100к в среднем)
-
Осознанных, заряженных, жаждущих развития клиентов, чья чистая прибыль свыше 1 млн. рублей
-
Официальное трудоустройство
-
Отпуск раз в 3 месяца: кто хорошо отдыхает, тот хорошо работает — наша философия
-
Удаленный график работы 5/2
-
Молодой и заряженный коллектив (средний возраст 27 лет)
-
Корпоративы в оффлайне в самых красивых заведениях Москвы
-
Постоянное развитие и обучение (внутреннее корпоративное обучение)
-
Возможность посещать слеты раз в 3 месяца (Оффлайн мероприятие клуба, где собираются участники и проводят разборы + афтепати)
-
Все возможности карьерного роста — весь руководящий состав клуба, некогда линейные сотрудники
Если вам понравилась данная вакансия, то оставьте отклик прямо сейчас и напишите в сопроводительном письме 3 качества специалиста по работе с клиентами, которые, по Вашему мнению, делают его незаменимым и лучшим в работе с предпринимателями.
Внимание! конкурс на вакансию открыт до 16го октября.
