Старший специалист по календарно-сетевому планированию (КСП)

Обязанности:

• Выполнять задачи по разработке ИСР (WBS) проекта, контролировать целостность ИСР в ходе проектирования.
• Готовить предложения по срокам для включения в план поставок при интеграции c общим КСГ проекта.
• Разрабатывать и актуализировать (в тч на основе статуса проектирования, поставок и выполненных ФО) оперативные графики проекта.
• Формировать календарно-сетевые графики в отношении работ, выполняемых привлекаемыми исполнителями («контрактные» графиков).
• Формировать для подрядных организаций плановые задания «на планово-отчетный период», обеспечивать их согласование с функцией управления строительством Проектного офиса.
• Отслеживать и вносить изменения в плановые задания, выданные подрядным организациям, контролировать и учитывать изменения в плановых заданиях.
• Контролировать разработку подрядными организациями ресурсных планов, контролировать их качество.
• Вести план-фактный анализ и прогноз сроков достижения ключевых вех, «точки» завершения проекта, анализировать факторы отклонений.
• Информировать руководителя проекта о возникновении рисков, об отклонении фактических значений от плановых и т.д.

Требования:

• Высшее техническое образование (строительство). Желательно дополнительное образование в области управления проектами, образование в области управления графиками.
• Опыт работы в программах: Primavera (предпочтительно) , Spider Project, MS Project или аналоги.

Условия:

• Работа в ООО "МФЦ Полюс" - центре экспертизы Группы Компаний Полюс.
• ТД на время отсутствия основного работника, декретный отпуск.
• Официальная заработная плата, годовой бонус и ежегодная индексация.
• Забота о здоровье сотрудников: ДМС, включая услуги стоматолога и страхование от НС.
• Компенсация проезда к месту отпуска, поддержка молодых семей.
• Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре с компенсацией затрат на бизнес-ланч.
• Собственная столовая, кофе-бар и комнаты приема пищи (автоматы с полезной едой, кофе-машины и чай в свободном доступе).