Театральная улица
Кто мы (коротко):
- С 2006 г успешно продаём и устанавливаем натяжные потолки;
- Натяжные потолки от Лемана про – это мы;
- Почитайте реальные отзывы сотрудников и клиентов. Они скажут о нас лучше нас самих!
Как попасть к нам в компанию:
Откликайтесь на вакансию;
С Вами свяжется HR-специалист по телефону или в чате (мы обрабатываем 100% откликов и по всем резюме даём обратную связь);
Первый этап интервью очно в офисе или по видеосвязи (бережём время друг друга);
Второй этап в офисе с руководителем;
Пробный выезд с действующим Мастер-замерщиком;
Насыщенная и интересная стажировка.
Что предстоит делать:
- Продавать на объекте клиента (квартира, частный дом);
- Выезжать по заранее сформированному маршруту согласно назначенного времени (у вас будет несколько клиентов в день и достаточно времени, чтобы с каждым основательно поработать). Сами Вы клиентов не ищете.
- Работать с горячими клиентами - им наша услуга нужна уже сейчас, а не через месяц и больше. Они сами назначили встречу и ждут предложение. В Колл-центре налажена фильтр-система нецелевых клиентов;
- Ездить между точками. (Компания авто не предоставляет);
- Замерять помещения, подсчитывать стоимость, предоставлять информацию о замере;
- Перед тек как работать, Вы пройдёте обучение. Погрузитесь в услугу, все тонкости и детали, поедете в «поля» с действующими топовыми продажниками, побываете на полноценном монтаже, пройдёте стажировку в тех отделе, сдадите экзамен, чтобы уверенно себя чувствовать в работе с клиентами по стандартам компании.
Система мотивации:
- Фиксированная выплата за каждый выезд;
- Надбавка за заключаемость;
- % от продаж (считаем от полной стоимости каждого договора);
- Ежедневные бонусы за заключаемость;
- Стипендия на период обучения;
- Штрафов практически нет, благодаря собственному уникальному рабочему софту, который помогает Вам свести риск ошибки к 0.
Сколько Вы будете зарабатывать:
- Средний менеджер зарабатывает 150+ тысяч за месяц;
- Менеджер, который показывает низкие результаты 80-120 тысяч рублей;
- Топовые менеджеры (их у нас не мало) меньше 180 000 не зарабатывают, но чаще это 200 000+
*В нашем деле нет «особенных», которым создают условия лучше и легче, все получают одинаковые отобранные выезды. Конечно, на старте, чтобы освоиться, метражи будут поменьше.
Дополнительно:
- Первые 2 месяца вводные, гарантированная минимальная выплата* за месяц (но обычно все зарабатывают больше)
- Официальное оформление;
- Удобное расположение офиса относительно;
- Выезды Калуга, направления: Козельское, Обнинское, Медынское, Сухиническое, Ферзиковское
- Предоставляем оборудование;
- Считать на листиках не нужно, всё считает программа;
- Гибкий график, подстроимся под Вас.
- Посещение офиса всего несколько раз в месяц.
Самое главное:
Мы не будем писать требования к кандидатам. Нам нужны те, кто хочет и будет продавать.
Для кого вакансия:
- Вы не хотите сидеть в офисе, вам нравится разъездной формат работы;
- Вы хотите работать в продажах, потому что любите общение с людьми и понимаете, что каждый клиент – это реальная возможность заработать;
- Вы хотите стабильности -не оклад, а иметь стабильный поток заявок и клиентов, которым можно продавать;
- Вы хотите продавать хороший качественный продукт, чтобы быть уверенными, что вы не «впариваете», а приносите людям пользу;
- Вы хотите равноправного отношения с компанией, где компания ценит своих людей, и всегда стремится идти к ним на встречу;
- Для Вас важно получать поддержку и наставничество от более опытных коллег и руководителя;
- Вы готовы сотрудничать с компанией, где в приоритете порядок и система, чтобы потом не получать себе негативный фидбэк от клиентов, или спустя время узнавать какие-то не обговорённые на старте правила;
- Вы хотите, чтобы команда была похожа на Вас: активные, позитивные и дружелюбно настроенные.
Узнали себя? Тогда нам по пути!
