Начальник отдела службы 112

Обязанности:

• участие в разработке областных целевых программ в области создания, использования и развития системы-112,
• своевременное отрабатывание документов, полученных для исполнения,
• координирование действий персонала отдела «Служба-112» и принятие дополнительных действий по организации своевременного реагирования на вызов по единому номеру «112»,
• участие в организации межведомственного взаимодействия в рамках согласованного регламента центра обработки вызовов и дежурно-диспетчерских служб экстренных оперативных служб Тульской области при реагировании на вызовы, поступающие через единый номер «112»,
• оказание методической помощи администрациям муниципальных образований и руководителям организаций по работе установленных у них автоматизированных рабочих местах программного комплекса УСПО,
• осуществление контроля за выполнением правил и требований инструкции по охране труда, мер безопасности на рабочем месте и при нахождении в служебной командировке,
• координация действий персонала отдела службы 112 по выполнению требований регуляторов в сфере информационной безопасности,
• проведение собеседований с кандидатами на замещение вакантных должностей,
• участие в приемке приобретаемого имущества, выполненных работ или оказываемых услуг, проведение внутренней экспертизы на предмет соответствия количества и качества поставленных товаров, выполненных работ, оказанных услуг в соответствии с контрактом.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) образование,
• опыт административной работы,
• знание принципов организации комплексной защиты информации, способов предупреждения несанкционированного доступа к информации,
• знание состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных с использованием средств криптографической защиты информации, необходимых для выполнения установленных Правительством Российской Федерации требований к защите персональных данных,
• знание порядка оформления технической документации,
• опыт работы на руководящих позициях не менее 1 года.

Условия:

• оформление по ТК РФ с первого дня,
• график работы 5\2,
• отпуск 40 календарных дней.