Ведущий специалист по СМК (Египет)

Дата размещения вакансии: 03.10.2025
Работодатель: ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
Уровень зарплаты:
от 140000 до 140000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка, внедрение и поддержание в рабочем состоянии системы менеджмента качества организации, осуществляющей деятельность в области использования атомной энергии
  • Разработка и актуализация документов СМК
  • Ознакомление внутренних сотрудников подразделений положений и процедур СМК
  • Работа с несоответствиями и причинами их возникновений;
  • Разработка корректирующих и предупреждающих действий, контроль за их исполнением

Требования:

  • Высшее образование;
  • Дополнительные курсы по повышению квалификации в области качества приветствуются
  • Опыт работы не менее 1 года в крупных промышленных, строительных компаниях
  • Знания стандартов ISO 9000, ГОСТ Р ИСО 9001, ГОСТ Р ИСО 19011

Условия:

Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;

  • Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
  • Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);

— Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем

  • Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
  • Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем
  • Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
  • ДМС, Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
  • Страховка выезжающих за рубеж;
  • Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Выдача СИЗ, спецодежды;
  • Приглашение на работу, визовое обеспечение;
  • Годовое премирование по результатам эффективности;
  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
  • Возможности профессионального роста и развития;
  • Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
  • Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
  • Волонтерские движения, мероприятия для сотрудников;
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.