Оператор товарный погрузки

Дата размещения вакансии: 03.10.2025
Работодатель: Усть-Луга Ойл
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Кингисепп
Морской торговый порт Усть-Луга
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Техническое обслуживания оборудования для погрузки нефтепродуктов

Требования:

  • Знание правил технической эксплуатации нефтебаз: понимание требований нормативных документов и инструкций, регламентирующих эксплуатацию объектов хранения и транспортировки нефтепродуктов;
  • Знание физико-химического состава нефти и продуктов её переработки: способность анализировать свойства сырья и готовой продукции, определять показатели качества согласно стандартам;
  • Знание технологических схем трубопроводов причальной зоны: владение принципами устройства и функционирования нефтепроводных сетей, обеспечение безопасной загрузки танкеров и судов;
  • Знание схем управления задвижками на трубопроводах при погрузке: умение оперативно управлять арматурой и системами контроля, обеспечивающими плавную загрузку нефтепродуктов;
  • Знание правил эксплуатации запорно-регулирующей арматуры, насосных агрегатов, резервуаров: опыт обслуживания оборудования и механизмов, соблюдение регламентов технического обслуживания и ремонта техники;
  • Образование: полное среднее общее образование;

  • Знания английского языка: начальный уровень (A1).

Условия:

  • место работы порт Усть-Луга, Кингисеппский р-н, Ленинградская обл.;
  • обучение по профессии "оператор товарный" за счет средств предприятия;
  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • стабильная заработная плата;
  • доплата 4% за работу во вредных условиях труда;
  • доплата 40% за ночные смены;
  • доплата 10% в зимний период;
  • от 1 года работы премия за выслугу лет (стажевые);
  • сменный график 2 день - выходной, 2 ночь - 3 выходных ;
  • испытательный срок 3 месяца (ежемесячная премия после 1 месяца работы);
  • обеспечение спецодеждой с первого дня трудоустройства;
  • расширенный социальный пакет (медицинское страхование, компенсация фитнеса, компенсация затрат на отдых и оздоровление работников и детей, материальная помощь);
  • бесплатное посещение бассейна;
  • компенсация питания;
  • доставка транспортом организации из г. Кингисепп, Ивангород, Сланцы к месту работы и обратно.