Начальник отдела подбора и адаптации персонала

Если Вы умеете управлять командой, коммуникабельны и организованны, то мы Вас ждем для решения интересных задач: Рекрутинг и Адаптация персонала.

1. Планирование и управление: разработка и реализация стратегии подбора, управление бюджетом отдела, обеспечение соответствия процессов трудовому законодательству.
2. Полный цикл подбора: организация и контроль найма (массовый, рабочий персонал, ИТР, IT и ТОП-менеджмент). Самостоятельный поиск узкопрофильных специалистов, оценка компетенций. Внедрение новых источников привлечения соискателей. Ведение документооборота с контрагентами (1С:ДО, КА, УПП, Контур Диадок).
3. Адаптация: обновление и контроль системы адаптации, координация взаимодействия отделов и наставников для быстрой интеграции новичков, мониторинг прохождения испытательного срока.
4. Управление командой и аналитика: руководство отделом подбора и адаптации, контроль качества и сроков закрытия вакансий, ведение аналитической отчетности, автоматизация процессов рекрутмента (E-Staff).
5. Взаимодействие с Бизнесом: тесное сотрудничество с заказчиками для определения потребностей в персонале. Мониторинг уровня заработных плат для обеспечения конкурентоспособности. Участие в развитии HR-бренда (рейтинги работодателей, отзывы о компании, карьерная страница на официальном сайте и корпоративный портал).

От Вас:

• Опыт работы по профилю должности от 5 лет.

Для Вас:

• Большой набор инструментов для поиска персонала: полный доступ к базе резюме по всей России, масса поставщиков услуг кадровой рекламы, с которыми заключены договоры, 4 рекрутера в подчинении, отзывчивые заказчики и открытое к диалогу руководство, а также простор для ваших идей - креатив приветствуется!
• Возможность самостоятельно планировать и управлять бюджетом отдела для наиболее эффективного подбора персонала;
• Платформа для автоматизации процесса рекрутинга E-Staff (воронка, аналитика, управление эффективностью работы сотрудников отдела и многое другое);
• Достойный уровень оплаты - по итогу интервью;
• Гибкое начало рабочего дня: с 08:15 - 17:30 или с 09:15 - 18:30 (пн. - чт.), а в пятницу до 15:00 / 16:00;
• Исторический центр Москвы - р-н Лефортово.