Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) – совместное международное предприятие, созданное российским АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» и турецкой компанией IC İÇTAŞ İNŞAAT SANAYI VE TICARET ANONİM ŞİRKETİ для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС «Аккую» в Турецкой Республике.
Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу "Руководителя группы кадрового делопроизводства и оплаты труда"
Обязанности:
-
управление коллективом группы кадрового делопроизводства и оплаты труда;
-
ведение турецкого кадрового делопроизводства, дисциплинарных процедур и иных кадровых процессов;
-
участие в расчете заработной платы и проверке табелей учета рабочего времени;
-
участие в актуализации локально-нормативных актов организации в рамках своей компетенции;
- подготовка отчетности по персоналу и аналитических материалов;
- консультации для сотрудников организации по вопросам в рамках своей компетенции.
Требования:
-
опыт работы на руководящих должностях в отделе кадрового делопроизводства или отделе оплаты труда (эксперт, руководитель группы, начальник отдела или лидер проектов) - не менее 2х лет;
-
хорошее знание трудового законодательства РФ (знание турецкого законодательства будет большим преимуществом);
-
общее понимание системы начисления заработной платы или желание этому обучаться;
-
опыт работы в 1C или SAP HR;
-
уверенный пользователь MS Office, Excel;
- грамотная устная и письменная русская речь;
- свобное здание турецкого либо английского языка (обязательное требование, так как большая часть подразделения и непосредственный руководитель не говорят на русском языке).
Условия:
-
рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
-
условия релокации и уровень заработной платы обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально по результатам собеседования;
-
предоставление корпоративного жилья;
-
компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
-
бесплатный обед на территории строительной площадки;
-
трансфер к месту работы и обратно.
Просьба в резюме указывать навыки в части кадрового делопрлоизводва, оплаты труда, уровень владения иностранными языками и желаемый уровень оплаты труда.
