Специалист сопровождения и эксплуатации вычислительной сети

Дата размещения вакансии: 24.11.2025
Работодатель: Турбинные технологии ААЭМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Полюстровский проспект 43
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

​​​​​​​Общество с ограниченной ответственностью «Турбинные технологии ААЭМ» (краткое наименование - ООО «ААЭМ») входит в машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом», является совместным предприятием ООО «Машиностроение» и «Arabelle Solutions». ООО «ААЭМ» создано в 2007 году для комплектации машинных залов российских и зарубежных АЭС, строящихся с использованием российских ядерных технологий.

Обязанности:

  • Техническая поддержка пользователей;

  • Подготовка новых рабочих мест;

  • Установка и настройка программного обеспечения;

  • Диагностика неисправностей, устранение программных и аппаратных сбоев, замена комплектующих;

  • Выдача и замена компьютерной периферии;

  • Монтаж, мелкий ремонт СКС;

  • Техническое сопровождение конференций с использованием конференц-связи и мультимедийного оборудования;

  • Инвентаризация программных и аппаратных активов;

  • Подготовка спецификаций на закупку;

  • Подключение пользователей к гостевому wifi.

​​​​​​​​​​​​​​Мы ожидаем:

  • Высшее образование (информационные технологии);
  • Уровень английского- Intermediate (технический);
  • Уверенный пользователь ПК, Word, Excel;
  • Знание аппаратной части ПК;
  • Знание операционных систем семейства Windows и Linux;

  • Понимание базовых принципов работы локальной сети;

  • Опыт работы с СКС (протянуть кабель, установить коннектор, протестировать соединение);

  • Обслуживание оргтехники (диагностика неисправностей, устрание замятия бумаги, замена картриджей);

  • Доброжелательность, умение работать в команде, обучаемость, желание профессионального развития, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

  • Работа в устойчивой растущей компании в периметре Росатома;
  • Участие в крупных международных проектах;
  • Официальное оформление, согласно ТК РФ;
  • Стабильная конкурентная заработная плата;
  • График 5/2, с возможностью выбора времени начала и окончания рабочего дня;
  • ДМС с первого дня работы;
  • Постоянное повышение квалификации и карьерное развитие;
  • Дружелюбная корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, конкурсы, коллективные поездки);
  • Сплоченный коллектив.