Стажёр-бизнес‑аналитик

Дата размещения вакансии: 03.10.2025
Работодатель: Московский метрополитен
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Ивана Франко
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы — Центр исследования и разработки беспилотного транспорта. Наша миссия — создать первый в России полностью автономный общественный транспорт, который изменит будущее передвижения.

Ищем амбициозного стажёра в команду бизнес‑аналитики, который хочет быстро превратиться из теоретика в практику: реальные проекты, наставничество от опытных аналитиков.

Что будете делать:

  • Сбор пользовательских требований к ИТ‑системам: интервью, опросы, формализация требований
  • Поиск и изучение профильной документации и ГОСТов в предметной области
  • Описание текущих бизнес‑процессов: проведение ас‑из/ту‑би сессий, моделирование и документирование

Требования:

  • Желание развиваться в направлении бизнес‑анализа и участвовать в реальных проектах.
  • Обучение в профильном вузе: факультет «Бизнес‑информатика» или ИТ (магистратура или старшие курсы бакалавриата).
  • Базовые навыки делового общения и письменной коммуникации; аккуратность в документации.

Желательно:

  • Знание UML и/или BPMN — будет преимуществом.
  • Понимание жизненного цикла разработки ПО и базовых методологий (Agile/Scrum) — плюс.

Что предлагаем:

  • Наставничество от опытных бизнес‑аналитиков и регулярная обратная связь.
  • Практические задачи в реальных проектах с реальным влиянием.
  • Обучение: внутренние курсы, доступ к шаблонам и базе документации.
  • Возможность профессионального роста и перехода на оплачиваемую позицию после успешной стажировки.

Условия:

  • Трудоустройство и работа в соответствии с ТК РФ

  • Бесплатный проезд в столичном метро

  • Бесплатный проезд по железным дорогам в пригородном сообщении от места жительства до места работы и обратно в пределах Московской области

  • Льготы на отдых в оздоровительном комплексе метрополитена

  • Детский оздоровительный лагерь и детский клуб

  • Финансовые условия обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта кандидата