НПП "Микропроцессорные технологии" — современная технологичная компания, которая более 16 лет создает надежные решения в области электроэнергетики. Наша продукция востребована в 12 странах мира, а репутация основана на более чем 7 000 успешных проектах.
Вакансия идеально подойдет специалистам, стремящимся продолжать свою карьеру в области энергетики, предпочитающим удаленную работу и заинтересованным в профессиональном росте и стабильности.
Задачи:
1. Техническая консультация (до 50% времени): консультирование и обучение персонала компании-клиентов по технических вопросам (по телефону, почте, в онлайн-мессенджерах);
2. Выезды на объекты партнеров (до 25% времени — краткосрочные командировки, в среднем 5 дней в месяц):
- Шеф-наладка (обучение персонала, настройка микропроцессорных релейных комплектов, помощь в настройке электромеханических и электронных реле, монтаже схем вторичной коммутации);
- Плановые проверки устройств РЗА;
- Выполнение замены оборудования на объектах заказчиков.
3. Подготовка сервисной документации: оформление сопроводительной сервисной документации к устройствам РЗА, оставление и корректировка технических схем.
Что мы ожидаем от кандидатов:
- Высшее энергетическое образование;
- Опыт в наладке/ техническом обслуживании/ эксплуатации устройств РЗА от 2 лет;
- Приветствуется опыт проектирования в AutoCad;
- Высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная речь;
- Гибкость мышления и готовность обучаться.
Мы предлагаем:
-
Удаленная работа: Home-office из любого города Дальнего Востока позволит совмещать комфорт домашней обстановки с продуктивной работой.
-
Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц.
-
Работа в компании полного цикла: Разработка — Производство — Поставка — Обслуживание.
-
Стабильные выплаты з/п 2 раза в месяц (финансовые условия индивидуально обсуждаем по итогам собеседования).
-
Комфортный график: 5/2, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 по местному времени;
-
Трехуровневая программа продуктового обучения;
- Возможности карьерного роста: внутри компании существуют перспективы повышения квалификации и продвижения как внутри команды, так и в смежных подразделениях;
-
Мультикультурный коллектив: коллектив профессионалов из разных регионов страны создает благоприятную атмосферу для обмена опытом и личностного роста.
Как стать частью команды?
Оставляйте отклик на вакансию – специалист по подбору персонала свяжется с Вами в ближайшее время!
Готов рекомендовать нам специалистов?
Если у вас есть рекомендации коллег или знакомых, отправьте их резюме вместе с вашим откликом и получите бонус в размере 60 тысяч рублей за успешного кандидата.
