з/п не указана
Ростов-на-Дону
От 3 до 6 лет
На этой роли ты будешь управлять всем жизненным циклом портфеля бизнес-приложений фабрик: от стратегического планирования и внедрения до эксплуатации и постоянного улучшения. Ключевая цель — обеспечение надежности, эффективности и развития ИТ-систем для поддержки амбициозных производственных и бизнес-целей предприятия за счет тесного партнерства с руководителями ключевых подразделений.
Чем предстоит заниматься
- Стратегическое планирование и формирование дорожной карты (Roadmap) развития ИТ-систем фабрик в соответствии с бизнес-целями;
- Приоритизация инициатив и проектов для оптимизации инвестиций (CAPEX/OPEX) и максимизации возврата на инвестиции (ROI);
- Управление полным жизненным циклом приложений (от внедрения до вывода из эксплуатации);
- Формирование и управление бэклогом улучшений и доработок на основе анализа потребностей бизнеса;
- Постоянная оценка удовлетворенности внутренних «пользователей» и повышение ценности приложений;
- Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с ключевыми бизнес-заказчиками и стейкхолдерами;
- Планирование, инициирование и контроль реализации ИТ-проектов (с использованием гибких и/или каскадных методологий);
- Проактивное управление изменениями: оценка воздействия, планирование коммуникаций, обучение пользователей для обеспечения высокого уровня адаптации к новым решениям;
- Формирование и контроль исполнения бюджета (OPEX/CAPEX) на поддержку и развитие портфеля приложений;
- Подготовка технических заданий, ведение переговоров, полное управление контрактами с вендорами и подрядчиками;
- Выбор, оценка и управление взаимоотношениями с внешними поставщиками ИТ-услуг и решений;
- Организация процессов оперативного решения инцидентов;
- Инициация и контроль расследования глубинных причин проблем (Root Cause Analysis) для их постоянного устранения и повышения стабильности систем.
Мы ждем, что ты
- Имеешь высшее образование в области Информационных технологий, Автоматизации, Бизнес-администрирования;
- Имеешь от 5 лет успешного опыта на аналогичной должности (IT Business Partner, Application Manager, IT Project/Portfolio Manager) в производственной или технологичной среде;
- Имеешь опыт работы с системами класса: MES, LES, ERP, APS, WMS, HCM, LIMS, BPMS, TMS будет являться преимуществом;
- Имеешь подтвержденный опыт управления бюджетом и контрактами;
- Свободное владение методологиями управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall, PRINCE2), сервисными процессами (ITIL);
- Знание английского языка не ниже Intermediate.
Что мы предлагаем
- Высокий совокупный доход, ежегодный пересмотр заработной платы и годовой бонус по итогам работы и бизнес-результатов компании
- Гибридный график работы, возможность работать в удобном формате — из современного офиса в Москва-Сити или из дома
- Для обустройства комфортного рабочего места дома – бонус 39 000 рублей (до вычета НДФЛ) на старте в компании
- Офис в Москва-Сити с релакс комнатами с массажными креслами, капсулами для сна, йогой, игровой с настольными играми, бильярдом и другими активностями
- ДМС со стоматологией и аптечным обслуживанием на 15 000 рублей в год, чекапами и помощью по всей стране. Также компенсацию 50% стоимости ДМС для супруга(-и) и детей
- Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний
- Гибкую систему льгот, позволяющую самостоятельно выбирать подходящие программы и перераспределять бюджет на такие услуги, как спорт, здоровье, путешествия, обучение и многое другое
- Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников
- Возможность участвовать в накопительной программе, которая помогает создать финансовый резерв на будущее. JTI из своих средств перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет, а также удваивает ваши добровольные взносы в рамках 4%, увеличивая накопления
- Внутренние программы для карьерного роста, обучающие курсы и тренинги, а также доступ к международным образовательным программам, включая тренинги от глобальной команды и онлайн-бизнес-школу Harvard
- Прозрачную систему поощрений для сотрудников, проявивших инициативу и внедривших дополнительные проекты
- Разные форматы, чтобы объединяться и быть в курсе всего, что происходит в компании: выезды на стратегические сессии в другие города и страны, тимбилдинги, бизнес-завтраки, внутренние конференции
- Корпоративный спорт — сейчас в JTI по всей стране 36 разных команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта.
