площадь Металлургов 2
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.
Разработка программного обеспечения систем управления агрегатного и цехового уровня аглодоменного и сталеплавильного производств. Разработка ПО осуществляющего интеграцию разрабатываемых систем с MES системами.
Чем предстоит заниматься:
- Разработкой, внедрением и сопровождением систем и программных модулей, обеспечивающих информационное взаимодействие систем управления с системами агрегатного уровня;
- Разработкой, внедрением и сопровождением систем и программных модулей, обеспечивающих информационное взаимодействие систем управления с MES системами, системами предприятия;
- Разработкой систем слежения и сбора технологической информации для систем аналитики и принятия решения;
- Разработкой систем человеко-машинного интерфейса;
- Поддержкой служб эксплуатации систем автоматизации при диагностике и устранении технических проблем с системами автоматизации агрегатного уровня аглодоменного и сталеплавильного производств.
Для нас важно:
- Высшее техническое образование;
- Самостоятельное программирование на Java;
- Знания JS, PL/SQL, прочих языков программирования;
- Проектирование БД;
- Проектирование систем управления;
- Основы компьютерных сетей и сетевого программирования. 6. Основы настройки и администрирование операционных систем Linux, Windows;
- Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel).
Работа в группе НЛМК- это
-
Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
-
Уникальные технологические и инновационные проекты;
-
Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
-
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
-
Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
-
Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.
-
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
-
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
-
Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
-
Программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
-
Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).
