Директор по маркетингу

Дата размещения вакансии: 03.10.2025
Работодатель: Крупная федеральная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы — крупная федеральная компания (в категории крупнейших налогоплательщиков) на стыке реального сектора и цифровой экосистемы с огромной клиентской базой в сегментах b2b и b2c, ведем бизнес в России, СНГ и дальнем зарубежье

Открываем позицию Директора по маркетингу группы компаний

Ключевые задачи:

  • Управление всеми блоками функции маркетинга в компании: маркетинговые исследования и аналитика, бренд-маркетинг, продуктовый маркетинг, лидогенерация, привлечение клиентов и CRM-маркетинг, PR, рекламные технологии

  • Доработка, внедрение и продвижение нового позиционирования и УТП компании

  • Совместно с продуктовым и коммерческим блоками выработка и реализация стратегии продуктового и рыночного развития с фокусом на монетизацию клиентской базы, агрессивный рост GMV, рост маржинальности, ARPU, LTV

  • Развитие цифровой экосистемы и партнерской программы для b2b и b2c аудиторий

  • Business ownership развития цифровых продуктов – AddTech платформа, SuperApp, система лояльности

  • Перезапуск направления AddTech

  • Повышение эффективности performance маркетинга, улучшение качества аналитики и прозрачности оценки каналов коммуникаций

  • Создание инструментов полевого маркетинга для региональной сети компании

Для успеха важно:

  • Опыт работы на позиции Директора по маркетингу в крупных компаниях (годовая выручка от 10 млрд руб.) на рынке электронной коммерции, B2C и B2B услуг, предпочтительно цифровых

  • Опыт лидирования задач агрессивного рыночного роста бизнеса, управления маркетинговой стратегией с фокусом на performance

  • Глубокие знания и успешный практический опыт в области performance-маркетинга, лидогенерации и CRM

  • Кейсы в улучшении клиентского опыта и развития продуктового предложения. Знания и навыки в области продуктового управления

  • Экспертиза в области e-commerce (понимание структуры рынка, ключевых игроков, трендов и потребительского поведения) будет серьезным преимуществом

  • Опыт работы с большой оффлайн сетью и инструментами полевого маркетингом

  • Глубокое понимание экономики бизнеса, юнит-экономики и принципов управления P&L маркетингового подразделения, опыт разработки бизнес-планов и финансовых моделей

  • Опыт управления большими (50+ человек) распределенными командами

Мы готовы предложить:

  • Ключевую топ-позицию в крупной динамичной компании

  • Возможность влиять на стратегию и результаты бизнеса

  • Работу с сложными и интересными задачами в рамках рынка цифровых услуг

  • Адекватные бюджеты

  • Полную ответственность за построение и развитие маркетинговой функции

  • Конкурентный уровень дохода

  • Команду высококвалифицированных специалистов

  • Гибридный формат работы, пакет бенефитов