Главный конструктор - заместитель начальника службы

Дата размещения вакансии: 03.10.2025
Работодатель: Газпром Диагностика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Промышленный район Центральное отделение 123А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Техническое руководство и стратегическое планирование в области конструирования сложных механических систем, приборов и робототехнических комплексов.

  • Экспертиза и утверждение конструкторских решений, общей компоновки.

  • Методологическое руководство проведением расчетов: прочностных (статических, динамических), расчетов магнитных полей.

  • Формирование требований к выбору материалов и технологий обработки.

  • Экспертиза конструкторской документации, разработанной подрядными организациями и внутренними командами.

  • Конструкторский надзор на этапах изготовления, сборки и испытаний опытных образцов.

Требования:

  • ·Высшее техническое образование в области машиностроения, приборостроения, робототехники или мехатроники.

  • Экспертный уровень знаний в области прикладной механики: сопротивление материалов, теория упругости и пластичности, теория механизмов и машин.

  • Экспертные знания в области магнитных материалов и систем: классификация магнитных материалов, их свойства и характеристики, основы проектирования магнитных систем, методы расчета магнитных полей.

  • Уверенные знания в области электротехники и схемотехники: понимание принципов построения аналоговых и цифровых схем, чтение принципиальных электрических схем.

  • Понимание полного цикла производства и технологий обработки материалов.

  • Свободное ориентирование в нормативно-технической документации (ЕСКД, ГОСТ, ОСТ).

  • Уверенный пользователь Компас 3D

  • Опыт работы с PLM сиcтемой Лоцман будет желателен

Условия:

  • Работа в крупной производственной компании с устойчивой позицией на рынке.

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, бессрочный трудовой договор.

  • Стабильная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования.

  • Дополнительные выплаты, компенсации и ДМС в соответствии с социальной политикой компании.