Уральская улица 126/4
ООО «ТеплоВодоГаз» — поставщик труб, фитингов и запорно-регулирующей арматуры для строительства наружных инженерных систем.
Мы не просто поставляем строительные материалы — мы закладываем фундамент будущего, объединяя жизнь во всех её проявлениях. Наша миссия — обеспечивать строительную отрасль передовыми решениями, создавая инфраструктуру, которая служит людям, вдохновляет на развитие и ведёт страну к процветанию.
Обязанности:
- Рекрутинг, полный цикл;
- Ведение базы кандидатов в ХХ, аналитика, отчетность;
- Корпоративная культура, повышение узнаваемости бренда;
- Проведение 1х1 (тет а тет) с сотрудниками лично и по видео;
- Проведение опросов вовлеченности;
- Проведение срезов рынка, мониторинг зарплат;
- Контроль бюджета на HR проекты;
- Проведение exit-интервью;
- Разработка и внедрение систему обучения и адаптации для команды;
- Написание скриптов общения с кандидатами, шаблонов переписок и чек-листы;
- Формирование и поддержание цифровой базы знаний с обучающими материалами и видео;
- Сопровождение новичков, поддержка мотивации и вовлечённости.
Мы ждем от кандидата:
-
Опыт в подборе персонала и обучении сотрудников от года
-
Умение грамотно выстраивать деловое общение, любовь к людям и профессии
-
Четкая, структурированная подача информации
-
Ответственность, внимательность к деталям, нацеленность на результат
-
Готовность обучать, делиться знаниями и развивать команду
-
Высокий уровень самоорганизации
Что мы предлагаем:
-
Конкурентную заработную плату 2 раза в месяц от 70 000 рублей на руки
-
Сильный, дружный, активный коллектив
-
Корпоративные мероприятия и подарки
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ
-
Лояльное руководство, открытое к идеям и инициативам
-
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
-
Гибридный график работы после прохождения испытательного срока (по согласованию).
Присоединяйтесь к нашей команде — оставьте отклик, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Решения по кандидатам принимаются быстро. Начните новый этап своей карьеры с сильной и стабильной компанией.
