Обязанности:
-
Поиск и привлечение курьеров.
-
Работа с холодными резюме на Avito и HeadHunter (активный поиск, обзвон, переписка).
-
Проведение первичных телефонных интервью.
-
Обеспечение потока кандидатов для выполнения плана по найму.
Требования:
-
Опыт работы в массовом подборе персонала от года (желательно в доставке, ритейле, логистике или call-центрах).
-
Навыки активного поиска и работы с холодными базами резюме (Avito, HeadHunter обязательны).
-
Умение быстро оценивать резюме и мотивировать кандидатов.
-
Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, самоорганизация.
-
Будет плюсом опыт работы с CRM/ATS-системами.
Условия:
- Комфортный удаленный формат работы.
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- Корпоративное обучение.
- Скидки и бонусы от партнеров компании.
- Зарплата из фиксированной часовой ставки + премия за выполнения KPI.