Технический директор (директор по сервису)

ООО Сервисная компания "Горные машины" - структурное подразделение группы компаний АО "Горные машины" (aogm.ru), выполняющей сервисное обслуживание и ремонт бурового, карьерного и обогатительного оборудования для предприятий горной промышленности требуется технический директор.
Обязанности:

• Руководство работниками сервисной службы, осуществляющими эксплуатацию и ремонтное обслуживание техники заказчиков (штат 30 человек).
• Контроль обеспечения работников сервисной службы СиЗ и необходимым инструментом и оборудованием для выполнения работ.
• Разработка планов (графиков) проведения осмотров, профилактических ремонтов техники на объектах заказчиков и контроль их исполнения.
• Разработка нормативных документов по расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, ГСМ, формирование неснижаемого остатка на складе комплектующих и запасных частей.
• Организация работы по учету наличия и движения запасных частей, составление и оформление технической и отчетной документации.
• Разработка сервисных продуктов и поддержка продаж - помощь отделу продаж в реализации сервисных услуг и поддержании клиентских отношений.
• Управление проектами сервисного контрактинга: руководить подготовкой расчетов и бюджетов; отвечать за переговоры и заключение сервисных контрактов; контролировать выполнение контрактов и работу с претензиями.

• Исполнение обязанностей по поручению директора: выполнять часть обязанностей директора в его отсутствие.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в должности технического директора либо главного механика в подрядных организациях по сервису и обслуживанию горной техники (работы с экскаваторами, самосвалами, буровыми установками).
• Опытный пользователь ПК.

• Готовность к ненормированному рабочему дню - быть на связи с 9:00 до 18:00 по Мск; быть на связи в выходные дни (не всегда).

• Готовность к командировкам - 2-3 раза в месяц.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• ДМС.
• Компенсация абонемента в спортзал (70%).

• Возможность проходить курсы по повышению квалификации, участие в корпоративных мероприятиях и тренингах.

• Испытательный срок - 3 месяца. Заработная плата на период испытательного срока - 200 тыс. руб. (на руки), после - 250 тыс. руб. (на руки).