Начальник участка производства анодов металлургического цеха

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: Карабашмедь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Карабаш (Челябинская область)
улица Освобождения Урала 27А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО "Карабашмедь"- градообразующее предприятие. Основной вид деятельности-производство черновой меди, медных анодов и серной кислоты. На сегодняшний день предприятие стабильно развивается и предоставляет рабочие места и возможность для профессионального развития.

Обязанности:

  • организация работы участка по эффективному использованию оборудования, успешному выполнению производственных заданий (планов) и технико-экономических показателей работы участка, обеспечению качества выпускаемой продукции, снижению затрат на производство, повышению производительности труда и соблюдению культуры производства;
  • обеспечение производства технологическими материалами, запасными частями и инструментом. Решение технических вопросов, организация проведения ремонтов оборудования, зданий и сооружений, других основных средств;
  • организация облучения персонала и работы по правильной эксплуатации оборудования;
  • обеспечение безопасной эксплуатации опасных производственных объектов, а также предупреждение аварий на этих объектах и обеспечение готовности к локализации аварий, инцидентов и ликвидации их последствий.

Требования:

  • образование высшее/ средне-техническое профиль металлургия;
  • опыт работы в инженерно-технологической должности от 3х лет;
  • технические навыки приветствуются;
  • владение ПК (Word, Excel, 1С: Предприятие).

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

Конкурентная зарплата с ежегодной индексацией

Возможность карьерного роста

Доставка служебным транспортом до места работы и обратно г.Кыштым, г.Миасс

Полный социальный пакет:

- полис ДМС

- вознаграждение за выслугу лет

- льготное и бесплатное санаторно-курортное лечение

- льготное и бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса и бассейна

- оплачиваемый ежегодный отпуск

- медосмотры за счет работодателя

- выплаты компенсаций, пособий, материальной помощи по ТК РФ

- предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря

- корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям