Ведущий юрисконсульт

Обязанности:

Правовое сопровождение деятельности застройщика;

1. Договорная работа и сопровождение сделок (является основным функционалом сотрудника);

2. Подготовка обращений и претензий;

3. Осуществление согласования в ЭДО Битрикс любых форм договоров, соглашений, уведомлений;

4. Деловая переписка и переговоры с контрагентами в процессе согласования договоров;

5. Проверка контрагентов при соблюдении должной осмотрительности;

6. Участие в проверках, проводимых контролирующими и надзорными органами по вопросам деятельности, осуществляемой компанией (в том числе в ходе ведения строительных работ, налоговых проверок, соблюдения трудового законодательства).

Требования:

Первичные профессиональные требования:

1. Высшее юридическое образование (только очная форма обучения);

2. Опыт работы в должности юрисконсульта от 5 года;

3. Опыт сопровождения сделок с жилой и коммерческой недвижимостью, в том числе с использованием кредитных средств, системы безопасных расчетов, аккредитива (более 10 сделок);

4. Опыт сопровождения деятельности застройщика;

5. Опыт договорной и претензионной работы;

6. Опыт корпоративной работы;

Вторичные профессиональные требования:

1. Умения работать с платформами банков и сервисами электронной регистрации сделок (Домклик, метр квадратный, контур и так далее);

2. Умения работать с СРМ системами (АмоСРМ, Битрикс);

3. Умения работать с системами Консультант+, Гарант; 1С;

4. Уверенное пользование ПК и умение работы с электронной подписью;

5. Знание 214-ФЗ, 218-ФЗ, Градостроительного кодекса, Гражданского законодательства;

6. Опыт участия в судебных процессах;

7. Знание корпоративного права;

8. Опыт взаимодействия с банками.

Личностные требования:

1. Умение принимать решения и нести ответственность за них;

2. Доброжелательность;

3. Умение работать в режиме многозадачности;

4. Грамотная устная и письменная речь;

5. Умение контролировать и разрешать нестандартные ситуации;

6. Клиентоориентированность;

7. Умение выстраивать деловые контакты.

Условия:

1. Работа в стабильной компании;

2. Уровень заработной платы устанавливается после собеседования;

3. График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 часов;

4. Социальный пакет;

5. Возможность профессионального развития и карьерного роста.