Руководитель отдела маркетинга

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: МЕТАШАРКС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Юности 8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

⚙️Мы – Меташаркс, компания, ведущая полный цикл проектирования и разработки digital-решений для крупных российских компаний из сферы логистики, строительства, недвижимости, страхования, а также нефтяной и пищевой промышленности.
Разрабатываем сайты, мобильные приложения, сервисы, инструменты автоматизации бизнеса, корпоративные личные кабинеты и интернет-магазины. Наша компания была основана в 2015 году и имеет IT-аккредитацию.

Мы растём стремительно: каждый год удваиваем оборот и уже реализовали сотни проектов для клиентов из разных сфер. Наша цель – сохранить и усилить этот темп. Для этого нам нужен Руководитель отдела маркетинга, который выстроит команду и процессы с нуля.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию;

  • Создавать маркетинговые воронки, проверять гипотезы, проводить конкурентный анализ;

  • Отвечать за рекламу, SMM, PR-активности;

  • Упаковывать услуги, готовить кейсы;

  • Разрабатывать контент-план и коммуникационную стратегию;

  • Подготавливать маркетинговые материалы и быстро внедрять их в работу;

  • Участвовать в отраслевых мероприятиях, организовывать собственные;

  • Формировать и управлять маркетинговым бюджетом;

  • Нанимать и развивать команду, работать с подрядчиками.

Ожидаем от тебя:

  • Опыт работы в маркетинге в IT-компаниях заказной разработки;

  • Кейсы успешных маркетинговых кампаний (рост выручки, снижение стоимости лида, повышение узнаваемости бренда);

  • Опыт работы с бюджетами от 1 млн руб;

  • Навык работы с digital-каналами, аналитическими инструментами;

  • Опыт управления командой или подрядчиками;

  • Гибкость, креативность, грамотная устная и письменная речь, умение работать в условиях неопределенности.

Мы предлагаем:

  • Свободу в построении маркетинга, выборе инструментов и формировании собственной команды;

  • Участие в отраслевых и внутренних проектах компании;

  • Конкурентную заработную плату с регулярными выплатами 2 раза в месяц + бонусы за результат;

  • Отсутствие бюрократии и микроменеджмента – возможность оперативно решать любые вопросы;

  • Формат работы: удалённый или гибрид;

  • Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;

  • Команду, с которой приятно работать: адекватные, заряженные и профессиональные коллеги.