Начальник участка по ремонту и содержанию железнодорожного пути

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Руководство работами по ремонту и содержанию в исправном состоянии железнодорожного пути, сооружений, путевых устройств, устройств СЦБ и связи;
• Организация работ по текущему содержанию верхнего строения пути, земляного полотна, искусственных сооружений в целях обеспечения безопасного и бесперебойного движения поездов с установленными скоростями;
• Контроль и осуществление постоянного надзора за состоянием земляного полотна и искусственных сооружений;
• Разработка планов ремонта и содержания железнодорожных путей и искусственных сооружений, планов укладки и пере-укладки (передвижки) железнодорожных путей, мероприятия по подготовке путевого хозяйства к работе в зимних условиях, по отводу паводковых вод;
• Участие в весенних и осенних осмотрах пути, комиссионных месячных осмотрах пути, стрелочных переводов;
• Разработка и актуализация инструкций и стандартов предприятия по ОТ и ПБ в целях обеспечения соответствия законодательным требованиям и корпоративным стандартам организации;
• Организация своевременного и качественного проведения всех форм обучения и инструктажей рабочих службы;
• Подготовка проектов приказов, распоряжений, служебных записок и других документов по вопросам деятельности службы;
• Составление табеля учета рабочего времени и графика отпусков работников службы;
• Осуществление деятельности по оптимальной расстановке, обучению подчиненного персонала.

ОЖИДАНИЯ ОТ ВАС:

• Высшее профессиональное образование по специальности: "Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство", "Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей", "Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте";
• Опыт работы в руководящей должности на железнодорожном транспорте;
• Знание нормативной документации в области железнодорожного транспорта;
• Грамотная организация своего труда, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, расстановка приоритетов;
• Умение взаимодействовать в коллективе, смелость, оперативность в принятии решений (в том числе в условиях нехватки информации), гибкость;
• Навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя. Знание основных программ Microsoft Office, системы SAP. Умение работать с электронной почтой Outlook.

ОТ НАС:

• Работа в стабильной компании;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Премии по результатам работы 2 раза в год;
• Добровольное медицинское страхование;
• Социальные программы для сотрудников и их детей (санаторно-курортное лечение, детские оздоровительные лагеря);
• Дополнительные выходные дни по коллективному договору;
• Доставка на работу и с работы служебным транспортом;
• Компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• Оформление по ТК РФ.