Заместитель начальника УПТК (Филиал в Народной Республике Бангладеш)

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: «Корпорация АК «ЭСКМ»
Уровень зарплаты:
от 200000 до 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Green City
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В ООО "Корпорация АК "ЭСКМ" открыта вакансия "Заместитель начальника УПТК".

Работа в Филиале в Народной Республике Бангладеш! Строительство АЭС "Руппур".

Обязанности:

  • Сбор и анализ коммерческих предложений;
  • Проведение переговоров с поставщиками по оптимизации ценообразования и условий поставки;
  • Контроль исполнения договорных обязательств по поставке продукции в установленный срок;
  • Контроль дебиторской / кредиторской задолженности;
  • Управленческий учёт в своей работе;
  • Ежедневная отчетность руководству;
  • Планирование бюджета на расходования денежных средств;
  • Контроль за своевременным предоставлением закрывающей документации;
  • Участие в анализе выявленных несоответствий, разработке и реализации корректирующих и предупреждающих мер;
  • Управление персоналом УПТК филиала в НРБ, координация и контроль взаимодействия персонала УПТК с другими подразделениями филиала.

Требования:

  • Высшее профессиональное техническое образование;
  • Опыт работы по профилю не менее 3-х лет;
  • Знание документации и договорных отношений в области поставок оборудования, логистики;
  • Желателен опыт работы на международном рынке;
  • Опыт работы на АЭС приветствуется;
  • Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность филиала в НРБ;
  • Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office, офисная техника, углубленное знание Excel;
  • Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
  • Ответственность;
  • Внимательность;
  • Коммуникабельность;
  • Дисциплинированность;
  • Готовность к ненормированной работе.

Условия:

  • Работа в Филиале в Народной Республике Бангладеш (релокация);
  • График работы с 8:00 до 19:00, обед с 12:30 до 14:30;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Срочный трудовой договор;
  • Социальный пакет;
  • Проживание, оплата проезда до места работы и обратно, мед. осмотр, вакцинация, оформление визы за счет средств работодателя;
  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
  • Возможности профессионального роста и развития.