Ведущий специалист по кадрам / Начальник отдела кадров

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: ЛИДЕР Пром
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
производственная зона Янино, Промышленный проезд 13с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем вас присоединиться к команде современного завода ЖБИ, который является частью одного из крупнейших строительных холдингов России «Лидер Групп». Мы ищем опытного и ответственного специалиста, который возглавит направление кадрового администрирования на предприятии.

Вам предстоит работать в уже отлаженной системе, которую необходимо совершенствовать и развивать. Мы ценим адекватный подход: вам не нужно будет разгребать завалы, но предстоит планомерно улучшать процессы и устранять недочеты.

Ключевые задачи:

  • Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ.

  • Руководство специалистом по кадрам, постановка задач и контроль их исполнения.

  • Аудит и оптимизация текущих кадровых процедур и документооборота.

  • Участие в проектах по автоматизации HR-процессов.

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме на штат от 250 человек.

  • Ведение воинского учёта: постановка и снятие с учёта, взаимодействие с военкоматами, подготовка и сдача обязательной отчётности, бронирование.

  • Полное сопровождение работы с иностранными гражданами.

  • Разработка и актуализация локальных нормативных актов, должностных инструкций.

  • Ведение табеля учёта рабочего времени.

  • Подготовка отчётности для руководства.

Требования:

  • Высшее образование.

  • Опыт работы в должности специалиста по кадрам или начальника отдела кадров от 3-х лет на предприятии со штатом не менее 200 человек.

  • Обязателен практический опыт ведения воинского учёта.

  • Обязателен успешный опыт работы с трудовыми мигрантами (знание всех процедур

  • Уверенный пользователь ПК, отличное знание 1С: ЗУП 8.3.

  • Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям, системность и умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • Конкурентоспособный уровень заработной платы, обсуждается по итогам собеседования;

  • График работы 5/2: с 8:00 до 17:00 (по пятницам до 16:00).
  • Официальное оформление: "белая" заработная плата, выплаты без задержек по ТК РФ, оплата больничных, отпусков.
  • Социальная политика и материальная помощь (дополнительные выходные, корпоративные подарки, материальные выплаты в различных жизненных ситуациях).
  • Корпоративная развозка от ст.м Ладожская, Новочеркасская, Проспект Большевиков, Дыбенко, г. Кудрово, г. Колтуши, г. Тосно.
  • Большая парковка у производства.