Менеджер по маркетингу в сегменте HoReCa

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: Группа компаний АГРОЭКО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Стратегическое развитие канала HoReCa:

  • Выявление точек роста, определение приоритетных направлений поддержки
  • Разработка и лидирование программ развития ассортимента в канале HoReCa
  • Подготовка и участие в переговорах с ключевыми клиентами
  • Формирование квартального/месячного коммерческого фокуса для команды продаж

BTL и потребительские активности :

  • Планирование и проведение мероприятий: дегустации, мастер-классы, проработки, фестивали и др.
  • Разработка мотивационных программ для посетителей заведений HoReCa
  • Совместная проработка рецептур и новых продуктов с бренд-шефом

Обучение и мотивация персонала:

  • Разработка и реализация программ обучения (для внутренних сотрудников, для дистрибуторов, для сотрудников заведений HoReCa)
  • Разработка и реализация мотивационных программ ( для внутренних сотрудников, для сотрудников дистрибьюторов, сотрудников HoReCa

Торговый маркетинг и материалы:

  • Управление POSM (тейбл-тенты, плейсматы, меню, каталоги, обучающие брошюры и др.)
  • Разработка сувенирной продукции для сотрудников, клиентов, гостей
  • Управление ценовыми промо в канале

Аналитика и контроль:

  • Проведение полевых аудитов, формирование выводов и рекомендаций
  • Мониторинг эффективности программ и инициатив

Требования:

  • Опыт работы с каналом Horeca от 3 лет
  • Уверенный пользователь ПК (Excel, Power Point)
  • Опыт работы с рекламными материалами
  • Опыт проведения презентации товаров/идей/программ для продвижения большому количеству людей
  • Навыки переговоров и презентации, умение работать в условиях многозадачности и высокого темпа, умение работать в команде
  • Проактивность, отвественность, креативность, стрессоустойчивость

Условия:

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

  • «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
  • Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
  • Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
  • 13-ю заработную плату
  • Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
  • Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
  • Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
  • Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
  • Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
  • Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
  • Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.