Проектный менеджер

DNS – один из лидеров рынка РФ по продаже цифровой и бытовой техники. Федеральная сеть с магазинами по всей территории России. Одни из немногих, кто развивался с востока на запад.

Мы приглашаем в команду Федерального коммерческого отдела Специалиста коммерческих процессов (Проектного-менеджера).

Основная задача отдела: настройка процесса оплат, эффективное использование финансов при закупочной деятельности и автоматизация работы с сопровождением заказов ВЭД.

Чем предстоит заниматься:

• Проектная деятельность по созданию и улучшению бизнес-процессов компании;
• Составление ТЗ для ИТ;
• Выстраивание и поддержание коммуникации с другими подразделениями по проектам;
• Получение и обработка данных;
• Возможность влиять на ключевые финансовые показатели компании.

Кого мы ищем:

• Опыт в ведении проектной деятельности;
• Образование, либо опыт в сфере финансов и закупках - будет преимуществом;

• Навыки работы в MS Excel на уровне сводных таблиц и ВПР;

• Аналитический склад ума: умение анализировать большой объем данных и определять, какие данные необходимы для исследования и принятия решения;

• Умение грамотно составлять ТЗ;

• Преимуществом будут навыки работы с консолью запросов.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• полностью белая з/п, 2 раза в месяц
• годовая премия ("13 зарплата")
• график работы ПН-ПТ с 10.00 до 19.00
• бесплатные парковочные места вокруг офиса
• наставничество и качественная адаптация
• система грейдов - это возможность увеличивать з/п и расти в должности с развитием навыков
• возможность приобретать товары компании DNS по специальной цене
• корпоративный английский (компенсируем занятия на платформе Skyeng)
• доступ к онлайн платформе «Актион 360» для обучения
• компенсация 70% стоимости обучения на других внешних ресурсах
• современный и комфортный офис с кухней, кофе-аппаратами, мягкими зонами для отдыха
• в офисе нет дресс-кода
• развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия каждый квартал, корпоративный университет, библиотека, бонусы от партнеров компании и другое)

ЭТАПЫ КОММУНИКАЦИИ

• интервью с HR. первая встреча поможет лучше понять твои ожидания от работы и свериться с нашим предложением, возможно в ходе интервью HR сможет предложить тебе несколько вакансий на выбор
• интервью с руководителями. на второй встрече мы поговорим о твоих профессиональных навыках и расскажем подробнее про рабочий процесс
• оффер. завершающий этап — это наше предложение о трудоустройстве в компанию DNS, обсудим итоговое предложение и дату выхода

А теперь самый главный этап — это твой отклик.