з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
О!Привет! Мы укрепляем нашу команду и ищем опытного Global HR Admin, который усилит нашу команду.
Чем предстоит заниматься:
- Вести полный цикл HR администрирования (оформление, отпуска, больничные, кадровые изменения, увольнения);
- Управлять процессом миграции и оформления виз в необходимых локациях;
- Исследовать новые локации для найма (предоставлять рекрутингу информацию для определения условий для новых кандидатов: тип контракта, испытательный срок, налоги и взносы, местные практики в области компенсаций и льгот и пр.);
- Вести коммуникацию с коллегами и внешними партнерами по вопросам оформления сотрудничества, процессам расчета выплат, решение вопросов по заработной плате и тд.;
- Взаимодействовать с внешними провайдерами по трудовым вопросам;
- Решать сложные кейсы, связанные с HR администрированием;
- Работать с кросс-функциональными командами по нестандартным кейсам найма (в части трудового законодательства, схем оплаты, подбора наилучших решений по трудоустройству);
- Принимать участие в проектах автоматизации.
Мы ждем, что ты:
- Работал на аналогичной позиции минимум 2-3 года в международных компаниях;
- Владеешь английским языком на уровне не ниже Upper-intermediate;
- Обладаешь экспертизой кадрового администрирования в других странах, знания трудового законодательства и экспертиза в вопросах соблюдения;
- Уверенный опыт работы с разными видами трудовых договоров;
- Имеешь опыт работы с внешними провайдерами по трудовым вопросам;
- Быстро адаптируешься к новым ситуациям и можешь решать нестандартные задачи, предлагать решения, инициировать улучшения процессов, эффективно коммуницировать с сотрудниками разных уровней.
