улица Челюскинцев 14/2
Кадровое делопроизводство
-
вести полный цикл кадрового делопроизводства: приемы, увольнения, переводы, командировки, отпуска, больничные и т.д. (25 чел.);
-
оформление договоров, доп. соглашений и других документов с сотрудниками;
-
учет‚ ведение‚ хранение трудовых книжек;
-
ведение табеля учета рабочего времени;
-
оформление и учет кадровых приказов;
-
формирование и ведение личных дел работников;
-
отправка отчетов в СФР по уволенным, принятым сотрудникам. Сроки подачи 1 рабочий день с момента кадрового мероприятия;
-
размещение информации в сети интернет, в том числе работа с вакансиями и резюме;
- документооборот и архивирование: систематизация документов, корректное хранение и уничтожение документов по регламенту;
- ведение воинского учета: постановка на воинский учет, снятие с учета, формирование и передача документов в военный комиссариат, контроль сроков проведения мероприятий.
Обязанности офис-менеджера
- поддержание жизнедеятельности офиса (заказ воды, канцелярии, заправка картриджей, контроль оплаты счетов, заказ дубликатов ключей, пропусков для новых сотрудников и т.д., их прием);
- ведение электронного почтового ящика Компании;
- ведение делопроизводства, осуществление регистрации входящей и исходящей документации, обеспечивание сохранности всей документации. Систематизация документов и информации, а также доведение ее до непосредственных исполнителей и руководства;
- отправка и получение корреспонденции (почта России, СДЭК, курьеры и т.п.);
- прием и переадресацию входящих звонков, встреча гостей;
- помощь в организации встреч и мероприятий;
- выполнение отдельных поручений руководителя.
Требования:
-
Вы имеете опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
-
имеете знания в области трудового законодательства РФ;
-
Вы обладаете профессиональными навыками и знаниями кадрового делопроизводства, владеете программой 1С, уверенный пользователь ПК;
-
у Вас высокий уровень самоорганизации, ориентация на результат.
-
Вы умеете работать в команде, коммуникабельны, мобильны, обладаете стрессоустойчивостью, ответственностью, умение работать с конфиденциальной информацией.
Условия:
- оформление по ТК РФ;
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- на период декретного отпуска до 3-х лет;
- испытательный срок - 3 месяца, на испытательном сроке заработная плата - 60 000 руб., после испытательного срока по договоренности.
