Дмитровское шоссе 2
Инжиниринговый дивизион Госкорпорации “Росатом” приглашает к сотрудничеству.
В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.
Управляющая компания инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом», включает в себя АО «Атомстройэкспорт», АО «Атомэнергопроект» и дочерние строительные организации.
Атомстройэкспорт занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом.
Какие задачи нужно будет решать:
Ключевая цель должности - документационное обеспечение управленческой деятельности Первого Вице-президента по сооружению.
- Работа в системе ЕОСДО (система электронного документооборота): контроль поручений, отчеты об исполнении поручений, участие в распределении писем и поручений в ЕОСДО, регистрация писем;
- Организация и ведение работы с документами, включая получение документов, передачу документов на исполнение, учет движения документов в журнале приема-передачи, сканирование документов, отправку документов по разрешенным каналам связи
- Подготовка документов и материалов по поручению руководителя.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее образование;
- Не менее 3-х лет релевантного опыта;
- Знание основ делопроизводства;
- Грамотная устная и письменная речь; умение работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности;
- Организованность, ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность, навыки делового общения.
Что мы предлагаем:
-
Работа в стабильной, социально-ответственной компании Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом»;
-
Уровень дохода устанавливается по итогам собеседования в зависимости от компетенций кандидата;
-
Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.);
-
Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
-
Официальное оформление по ТК РФ;
-
График работы 5/2 в офисе (4 мин. пешком от м. Дмитровская);
-
Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
-
Обучение в офлайн и онлайн форматах.
-
Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей;
-
Поддержка карьерного развития сотрудников, программы карьерного роста.
