Старший менеджер по препаратам (тендерный сегмент)

Вам предстоит

• Полная ответственность за P&L закрепленных брендов
• Формирование и реализация P&L стратегии портфеля на основе годового плана по клиентам и маркетингу
• Контроль расходов, анализ отклонений от бюджета, подготовка регулярных и ad-hoc отчетов и презентаций
• Разработка планов запуска и развития брендов в сотрудничестве с другими отделами
• Планирование долгосрочных, среднесрочных и краткосрочных активностей по продвижению брендов через все каналы
• Управление продвижением брендов через тендерные продажи, аптечную розницу и e-commerce
• Планирование и реализация маркетингового бюджета
• Разработка рекламных и презентационных материалов совместно с профильными командами
• Организация и проведение мероприятий в рамках утвержденного бюджета
• Мониторинг рыночной ситуации, анализ конкурентной активности и ценовой политики
• Прогнозирование спроса совместно с кросс-функциональной командой
• Оценка эффективности брендов, подготовка отчетов для руководства
• Обеспечение эффективного взаимодействия с отделами продаж, логистики, финансов и маркетинга
• Контроль договорных и финансовых процедур: начисления, оплаты, подписание договоров
• Проведение презентаций и стратегических сессий для руководства

Мы ожидаем от вас

• Высшее образование, предпочтительно в области экономики, маркетинга, менеджмента или фармацевтики
• Опыт работы от 5 лет в роли старшего продакт менеджера или продакт менеджера в тендерном направлении в фармацевтической компании, либо опыт работы в смежной функции: BI, финансы, деманд-планирование
• Уверенное владение английским языком (уровень upper-intermediate и выше)
• Хорошее знание Excel, PowerPoint и Outlook
• Ориентация на результат, отличные навыки сотрудничества и влияния
• Проактивный и ответственный подход, инициирование изменений для улучшения процессов
• Аналитическое мышление
• Уверенные навыки тайм-менеджмента и способность эффективно справляться с несколькими проектами одновременно

Мы предлагаем

• Конкурентную заработную плату
• Ежеквартальные бонусы по результатам работы
• Компенсацию за использование автомобиля
• Расширенные программы страхования
• Дотацию на питание
• Корпоративную мобильную связь
• Ноутбук
• Комфортный офис на Садовом кольце
• Гибридный формат работы и гибкое начало/окончание рабочего дня