Менеджер по продажам (входящие лиды, b2b)

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: Институт инноваций и права
Уровень зарплаты:
от 80000 до 200000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Здравствуйте, уважаемый соискатель!

Меня зовут Кристина, я HR Института инноваций и права.

Мы ищем талантливого менеджера по продажам, который хочет работать с сильным продуктом и реально зарабатывать. Если вам важно, чтобы продажи были не «навязыванием», а помощью людям и бизнесу — эта вакансия для вас.

Институт Инноваций и Права — современное патентное бюро в сфере интеллектуальной собственности. Уже более 6 лет мы защищаем идеи и разработки наших доверителей: от предпринимателей и стартапов до крупнейших компаний страны — Газпром, КАМАЗ, РосАтом и других.

Мы сопровождаем клиентов на всех этапах: от регистрации товарных знаков и патентов до проведения патентно-технологических исследований. Наша команда — это 70+ экспертов, которые помогли более чем 1000 клиентов защитить и развить свои инновации.

Что вы будете делать:

  • Работать только с входящими заявками (холодных продаж нет);

  • Консультировать доверителей по вопросам интеллектуальной собственности;

  • Продавать услуги (B2B и B2C, в равной пропорции): от разовых решений до комплексных пакетов;

  • Выявлять потребности, подбирать оптимальное решение, готовить КП, вести сделки в Bitrix24;

  • Контролировать полный цикл: от первого звонка до поступления оплаты, передавая сделку в работу экспертам;

  • Поддерживать долгосрочные отношения с клиентами.

Эта вакансия для вас, если вы:

  • Не боитесь звонков и умеете продавать голосом и в чате;

  • Доводите сделку до конца, а не останавливаетесь на «я подумаю»;

  • Делаете от 40+ продуктивных контактов в день;

  • Знаете, как работает воронка продаж и имеете опыт в сфере от 1 года;

  • Амбициозны, энергичны, хотите зарабатывать и развиваться;

  • Имеете дома удобное рабочее место для продуктивной работы.

Что мы предлагаем:

  • Совокупный доход от 80 000 до 200 000 ₽ в месяц (оклад + % от продаж);

  • Без потолка: чем больше результат, тем выше доход;

  • Полностью удалённый формат работы, график 5/2 + периодические дежурства в выходные (с отгулом в будний день);

  • Настоящее обучение: конкретные скрипты, отработка приёмов, практика с бизнес-тренером;

  • Быстрый рост: старший менеджер → тимлид → руководитель направления (каждая ступень может занять 3–6 месяцев);

  • Продукт, которым гордишься: мы реально решаем задачи бизнеса и приносим пользу.

Почему стоит откликнуться именно сейчас:

  • У нас сильный, но не перегретый отдел продаж: качественные входящие лиды, реальная команда;

  • Честная и прозрачная система оплаты: без задержек, без скрытых условий;

  • Возможность влиять на развитие компании и быть услышанным;

  • Уютная корпоративная культура: у нас можно быть собой, но при этом расти и становиться лучшей версией себя.

📩 Если узнали себя в описании и хотите зарабатывать на сильном продукте — откликайтесь! Буду рада знакомству.

Кристина, HR Института Инноваций и Права