Главный аналитик

Страховая компания Росгосстрах Жизнь объявляет конкурс на вакансию Главного аналитика

Задачи:

• Участвовать в переходе на новую страховую систему (Adinsure) в рамках интеграции с бухгалтерской системой (конфигурация 1С Генератор проводок).
• Коммуникация с бизнес заказчиками/подрядчиками по всему циклу финансового учета.
• Формализация бизнес требований и написание технических заданий на доработки системы для обеспечения полноты и качества данных.
• Проводить внутреннее тестирование, принимать участие в совместных ИФТ и ПСИ.
• Интерпретировать результаты ИФТ, участвовать в сверках данных и в поисках причин расхождений.
• Моделирование, построения диаграмм и схем для описания бизнес-процессов, технической реализации (нотации BPMN, UML, описание алгоритмов, блок-схем).

Что мы ждем от кандидата:

• Сильные аналитические навыки.
• Знание принципов работы страховой компании.
• Опыт в сфере бухгалтерского учета операций страхования (в т.ч. по требованиям МСФО 17).
• Навыки самостоятельной разработки документации (ТЗ, проектные решения, описание архитектуры).
• Навыки моделирования, построения диаграмм и схем для описания бизнес-процессов, технической реализации (нотации BPMN, UML, описание алгоритмов, блок-схем).
• Умение выявлять приоритетные цели и задачи.
• Умение объяснять сложные формулировки простыми словами.
• Умение работать в режиме неопределенности.
• Умение и желание работать с большим объемом артефактов.
• Оконченное высшее экономическое образование.

Мы предлагаем:

• Работа в современном офисе в центре Москвы, станция метро «Киевская».
• График 5/2 с 9:30 до 18:00 (посещение офиса по мере необходимости).
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Забота о здоровье - оформим ДМС со стоматологией, дадим специальные условия страхования для себя и близких, скидки на сетевые фитнес-клубы.
• Обучение и карьерный рост - проводим регулярное обучение, приглашаем внешних экспертов, подключим к корпоративной библиотеке.
• Корпоративные скидки у компаний-партнеров (рестораны, одежда, путешествия, обучение и т.д.).
• Уровень окладной части обсуждается индивидуально с успешными кандидатами + предусмотрен годовой бонус.