Ресурсный менеджер

TEAMIDEA :

• Международная аккредитованная IT-компания с офисами в России, Европе и Западной Азии, оказывающая услуги по бизнес консалтингу, включая автоматизацию бизнес-процессов для лидеров сегмента средних и крупных компаний;

• 20 лет истории работы: внедрение, развитие, разработка собственных эксклюзивных решений;

• Мультивендорная компания с большой линейкой IT-услуг, один из лидеров внедрения продуктов ERP - SAP, 1С, решений SCM - Relex, DataViva, Оптимакрос, продуктов BI, ELMA, WMS и направления e-commerce-разработки;

• Головной офис в Москве, а также представительства в Швейцарии, Словении и Объединенных Арабских Эмиратах.

Задачи:

• Планирование и распределение кадровых ресурсов по проектам с учётом задач и приоритетов;
• Контроль загрузки специалистов, мониторинг статусов и потребностей проектов;
• Взаимодействие с руководителями проектов и отделом HR для своевременного закрытия вакансий и укомплектования команд;
• Участие в адаптации новых сотрудников и сопровождение их в период испытательного срока;
• Отслеживание проведения своевременных аттестаций и участие в формировании индивидуальных планов развития для сотрудников;
• Работа с разработкой, актуализацией и поддержанием внутренних документов, регламентирующих процессы ресурсного менеджмента и развития сотрудников;
• Сбор и анализ данных по ресурсной загрузке и кадровым процессам, подготовка отчетов для руководства;
• Содействие сотрудникам в разрешении различных рабочих вопросов и поддержка в ситуациях, требующих особого внимания;
• Осуществление конструктивного взаимодействия с коллективом для поддержания благоприятной атмосферы и эффективного обмена информацией.

Необходимые требования:

• Желание осваивать новые знания в ресурсном менеджменте и вопросах поддержки и развития сотрудников;
• Высокие коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные и продуктивные отношения с коллегами;
• Готовность принимать самостоятельные решения, проявлять инициативу и работать без постоянного контроля со стороны руководства;
• Развитое структурное мышление для эффективной организации процессов и оформления внутренней документации;
• Способность работать с большим объёмом информации и быстро осваивать новые задачи в динамичной многозадачной среде;
• Уверенное владение MS Office: Excel, Word, PowerPoint; умение создавать и структурировать документы;
• Английский язык не ниже Upper-Intermediate;
• Приветствуется опыт ведения и актуализации базы внутренней документации, а также участие в разработке форм оценки компетенций и планов развития сотрудников.

Условия работы:

• Трудовой договор в штате компании, полное соблюдение ТК РФ («белая» заработная плата, соблюдение всех социальных гарантий, аккредитованная IT-компания) или возможно оформление через ИП;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Гибридный формат работы - 1 день в офисе;
• Возможность компенсации стоимости внешнего обучение 50% (например, языковые курсы), участие в профессиональных встречах и др.;
• Сильная репутация компании и международные стандарты работы.