Руководитель отдела продаж

NEXT Development динамично развивающаяся компания, объединяющая людей со схожими ценностями и целями – создавать комфортную, безопасную и гармоничную среду, в которой каждый чувствует себя дома. Это сбалансированная экосистема, которая включает в себя полный цикл управления девелоперским проектом – от проектирования и строительства до реализации и эксплуатации.

В NEXT Development каждый получает возможность реализовать свой потенциал, работать над масштабными проектами и вносить вклад в развитие компании.

Если вы хотите стать частью нашей команды, мы будем рады рассмотреть
вашу кандидатуру на позицию "руководителя отдела продаж".

Обязанности:

• Организация и оперативное управление работой отдела продаж.

• Планирование и контроль выполнения планов продаж компании.

• Анализ показателей продаж, разработка предложений по повышению эффективности.

• Организация и контроль работы менеджеров по продажам, развитие и мотивация команды.

• Проведение переговоров с ключевыми клиентами и партнёрами.

• Подготовка управленческой отчётности.

• Требования:

• Высшее образование (предпочтительно — менеджмент, экономика, маркетинг).

• Опыт работы в продажах — от 3 лет, на руководящей должности — от 1 года.

• Успешный опыт выполнения и перевыполнения планов продаж.

• Знание технологий и инструментов управления продажами, CRM-систем.

• Навыки планирования, анализа, системного мышления.

• Умение выстраивать эффективные коммуникации и управлять командой.

• Клиентоориентированность, ответственность, стратегическое мышление.

Мы предлагаем:

📍 Место работы: офис продаж по адресу: г. Брянск, ул. Степная, 12, офис 11 (район юрфака БГУ).

• Условия оплаты труда:

Испытательный срок — фиксированная заработная плата 120 000 рублей (на руки).

После успешного прохождения испытательного срока — оклад 100 000 рублей (gross), что составляет 87 000 рублей "на руки".

Система премирования зависит от выполнения плана и достижения ключевых показателей эффективности (KPI).
Заработная плата формируется из окладной и премиальной части и зависит от результатов работы отдела и личной эффективности.

• График работы: 5/2 — с 9:00 до 18:00

• Оформление: по ТК РФ.

• Развитие: корпоративное и индивидуальное обучение за счёт компании, система адаптации и программа наставничества.

• Дополнительно: корпоративный транспорт, мобильная связь, реферальные бонусы, насыщенная корпоративная жизнь.

Присоединяйтесь к NEXT Development — стройте карьеру вместе с нами!