Специалист кадрового делопроизводства

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: Нижегородские Легковые Автомобили
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Автозаводская линия метро Автозаводская
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Нижегородские Легковые Автомобили» — производитель легковых автомобилей.

Приглашаем в команду на позицию "Специалист кадрового делопроизводства"!

Гарантируем: достойную оплату труда без задержек, расширенный соц. пакет, комфортные условия труда!

Условия:

  • Место работы: г. Нижний Новгород, станция метро Автозаводская;

  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

  • Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;

  • Годовое вознаграждение по итогам работы компании;

  • Полис ДМС;

  • Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день);

  • Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 р. в месяц);

  • Организация отдыха для сотрудников и членов их семей;

  • Корпоративные скидки от компаний партнеров;

  • Выстроенная система наставничества и адаптации;

  • Обучение в корпоративном университете, программа развития лидеров;

  • Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;

  • Яркая корпоративная жизнь (молодежное и волонтерское движение; спортивные и развлекательные мероприятия для сотрудников).

Требования:

  • Высшее образование;
  • Знание Трудового законодательства РФ, иных нормативных актов в области администрирования и учета персонала и применение их на практике;
  • Знание основ документооборота, оформление, ведение и хранение документов по персоналу;
  • Выполнение требований ТК РФ;
  • Опыт работы с документами, электронным документооборотом;
  • Умение заключать договоры (контракты);
  • Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Power Point, 1С, ORACLE), опыт работы с большими базами данных;
  • Умение систематизировать, анализировать информацию;
  • Отличные коммуникативные навыки в рамках деловой этики;
  • Навыки подготовки деловых писем, организационно-распорядительной документации.

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С ЗУП 8.3;
  • Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, уведомлений; оформление документов по кадровым изменениям;
  • Подготовка и выдача кадровых справок, заверенных копий запрашиваемых документов;
  • Оформление всех видов отпусков, командировок, листов нетрудоспособности, т.п.;
  • Работа с сотрудниками в области предварительного/профессионального медицинского осмотра;
  • Формирование документов и данных по вопросам нарушения трудовой дисциплины, по расследованию профзаболеваний;
  • Ведение воинского учета организации;
  • Ведение и актуализация личных дел работников;
  • Контроль и заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним, электронных трудовых книжек;
  • Подготовка документов кадрового производства, по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранения в архив;
  • Своевременное предоставление необходимой кадровой отчетности в соответствующие органы.

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!